職位描述
三菱匯川臺達PLC設計自動化設備非標設備工業(yè)自動化
崗位職責
1.針對公司現(xiàn)有設備進行升級改造，提供電氣改造方案、改造技術支持等工作；
2.針對公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料等研發(fā)需求，對相匹配的設備需求進行調(diào)研和開發(fā)可行性分析；
3.對需要開發(fā)的新設備，根據(jù)具體需求，完成設備方案電氣設計，重點對技術方案的可行性和成本進行評估；
4.完成樣機研制及小試階段的驗證總結、技術支持等工作，完成設備裝配工序、現(xiàn)場操作及使用說明等資料編寫，對研發(fā)成果進行歸檔，與需求使用部門交接等；協(xié)助解決設備中、大試階段疑難問題；
5.針對公司設備性能系統(tǒng)升級問題，提供指導性建議；針對設備疑難問題，提供解決方案；
6.調(diào)研行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，積極主動引進和開發(fā)新設備。
任職要求
1.重點本科及以上學歷，電氣自動化及相關專業(yè)；
2.四年以上自動化工作經(jīng)驗;
3.熟悉設備自動化控制原理、精通三菱/匯川/西門子/歐姆龍等PLC項目開發(fā)，熟練運用常見工控軟件，熟悉伺服控制等；
4.有獨立或主導做過系統(tǒng)性項目、非標自動化設計者、參與設備數(shù)字化項目者、具備電力電子專業(yè)背景或經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.做事認真嚴謹，思路清晰，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習及團隊協(xié)作能力。
1.針對公司現(xiàn)有設備進行升級改造，提供電氣改造方案、改造技術支持等工作；
2.針對公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料等研發(fā)需求，對相匹配的設備需求進行調(diào)研和開發(fā)可行性分析；
3.對需要開發(fā)的新設備，根據(jù)具體需求，完成設備方案電氣設計，重點對技術方案的可行性和成本進行評估；
4.完成樣機研制及小試階段的驗證總結、技術支持等工作，完成設備裝配工序、現(xiàn)場操作及使用說明等資料編寫，對研發(fā)成果進行歸檔，與需求使用部門交接等；協(xié)助解決設備中、大試階段疑難問題；
5.針對公司設備性能系統(tǒng)升級問題，提供指導性建議；針對設備疑難問題，提供解決方案；
6.調(diào)研行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，積極主動引進和開發(fā)新設備。
任職要求
1.重點本科及以上學歷，電氣自動化及相關專業(yè)；
2.四年以上自動化工作經(jīng)驗;
3.熟悉設備自動化控制原理、精通三菱/匯川/西門子/歐姆龍等PLC項目開發(fā)，熟練運用常見工控軟件，熟悉伺服控制等；
4.有獨立或主導做過系統(tǒng)性項目、非標自動化設計者、參與設備數(shù)字化項目者、具備電力電子專業(yè)背景或經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.做事認真嚴謹，思路清晰，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習及團隊協(xié)作能力。
工作地點
寶雞岐山縣陜西美暢鎢材料科技有限公司百萬平方標準化廠房2-8
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楊凌美暢新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
周先生/HR
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楊凌美暢新材料股份有限公司楊凌美暢新材料股份有限公司成立于2015年7月,是一家主要從事電鍍金剛石線及其他金剛石超硬工具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技創(chuàng)新型企業(yè),產(chǎn)量全球領先。公司于2018年入選中國獨角獸企業(yè)。2020年8月24日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市。公司專注于電鍍金剛石線的應用和創(chuàng)新，憑借自身的規(guī)模化生產(chǎn)優(yōu)勢、研發(fā)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)鏈整合優(yōu)勢為社會創(chuàng)造更大的價值。公司主要產(chǎn)品是電鍍金剛石線，通過一定的方法將金剛石微粉以一定的分布密度均勻的固著在高強度鋼線基體上制成。公司始終堅持以技術研發(fā)為核心，在電鍍金剛石線生產(chǎn)的核心技術、工藝控制、裝備制造等環(huán)節(jié)均擁有自主知識產(chǎn)權，掌握了包括電鍍液配方、添加劑、金剛石預處理、上砂、鍍液在線處理等在內(nèi)的金剛石線生產(chǎn)全套核心技術。以技術為驅(qū)動，通過持續(xù)的創(chuàng)新開發(fā)，不斷提升工藝、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、開拓應用領域，為美暢的蓬勃發(fā)展提供了強勁動力?？蒲心芰σ驳玫搅苏嚓P部門的高度認可，先后被評定為陜西省企業(yè)技術中心、楊凌示范區(qū)工程技術中心。福利待遇：公司提供食宿，往返西安的通勤班車，繳納五險一金、同時享受工齡補貼、生日福利、健康體檢、節(jié)日福利、婚慶福利、團隊建設福利、夏季防暑降溫、帶薪休假、員工活動及其他人性化關懷福利。
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