崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷目標(biāo)、供應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo),建立公司品牌形象
任職要求:
1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。有較強(qiáng)的文檔能力,能領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)信息分析統(tǒng)計(jì)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)工作,建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合,領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣,制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售任務(wù),確保貨款回收。
4、維護(hù)公司商務(wù)合作關(guān)系
5、組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售前售后服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)開展用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)開展,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)外投標(biāo)的工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況,監(jiān)督合同談判工作。
7、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究
8、負(fù)責(zé)分管部門內(nèi)部組織的建設(shè)和管理工作。開展員工隊(duì)伍建設(shè),主持銷售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,管理分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況。
基礎(chǔ)底薪:8K-10K;優(yōu)秀者薪酬面議,不局限于薪酬范圍內(nèi);
有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開車,情商高
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休