崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)上服從于班長指揮,負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的操作,與壓縮主操分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù);
2、遵循崗位操作法, 嚴(yán)格執(zhí)行公司職能部門及車間提出的操作技術(shù)措施;
3、運(yùn)用ITCC控制系統(tǒng),精心操作,隨時與總控聯(lián)系,保持合成氣、氨壓縮機(jī)入口壓力穩(wěn)定,防止喘振發(fā)生;
4、認(rèn)真觀察各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備油溫、油位、油壓、油質(zhì)每小時檢查一次,潤滑油要及時更換補(bǔ)充;
5、嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度及巡檢路線,盡早盡快發(fā)現(xiàn)問題,將事故消滅在萌芽狀態(tài);
6、機(jī)組出現(xiàn)異常,向車間領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)組技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度匯報,主動積極采取處理措施;
7、本崗位所屬設(shè)備需檢修,須清洗、置換、排放干凈,班長聯(lián)系停電并在檢修工作票上簽字后,方可交出檢修;檢修時積極配合,必要時進(jìn)行監(jiān)護(hù);
8、計劃檢修期間,按照機(jī)組技術(shù)員檢修計劃進(jìn)行,有設(shè)備升級改造事項的,必須融會貫通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程等化工類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)歷不限,30周歲以下。
3、溝通交流順暢,有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、崗位工資轉(zhuǎn)正后5700元;
2、簽訂正規(guī)勞動合同,享受五險一金;
3、公司提供住宿和免費(fèi)工作餐,早餐,夜班補(bǔ)貼;
4、上下班公司提供通勤車;
5、公司每年提供一次特種作業(yè)培訓(xùn)考試取證+職稱評審+職業(yè)技能鑒定;
6、新入職人員安排一對一專人師帶徒培訓(xùn),培訓(xùn)期限1-3年;
7、員工生日、春節(jié)、年終發(fā)放額外補(bǔ)貼;
8、入職三個月后按季度報銷入職體檢費(fèi)用。