職位描述
PythonC++探地雷達雷達算法雷達檢測
1、核心算法開發(fā)與優(yōu)化：負責(zé)探地雷達（GPR）及毫米波雷達系統(tǒng)的信號處理與成像算法研發(fā)、仿真與實現(xiàn)，包括但不限于信號去噪、雜波抑制、時頻分析、目標特征提取與識別、三維點云重建等。
2、行業(yè)解決方案落地：將先進的雷達算法應(yīng)用于混凝土預(yù)制構(gòu)件的內(nèi)部缺陷（如空洞、裂隙）自動識別、鋼筋分布與保護層厚度檢測、預(yù)埋管線定位等具體質(zhì)量檢測場景。
3、數(shù)據(jù)處理與系統(tǒng)集成：處理雷達回波數(shù)據(jù)，設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，與軟硬件團隊協(xié)作，推動算法在嵌入式平臺或工控機上的部署與集成。
4、制定檢測標準與驗證：設(shè)計實驗方案，參與外場測試，收集數(shù)據(jù)并對算法性能進行評估、驗證與持續(xù)迭代，并協(xié)助建立行業(yè)先進的數(shù)字化檢測標準。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信號與信息處理、電子工程、電磁場與微波技術(shù)、通信工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握雷達信號處理基礎(chǔ)理論（如FMCW、脈沖雷達原理、陣列信號處理、SAR/ISAR成像等）。
3、熟悉MATLAB、Python或C/C++ 進行算法仿真與開發(fā)，具備良好的編程能力。
4、具備出色的分析問題與解決問題能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神，對將技術(shù)應(yīng)用于解決實際工業(yè)問題充滿熱情。
2、行業(yè)解決方案落地：將先進的雷達算法應(yīng)用于混凝土預(yù)制構(gòu)件的內(nèi)部缺陷（如空洞、裂隙）自動識別、鋼筋分布與保護層厚度檢測、預(yù)埋管線定位等具體質(zhì)量檢測場景。
3、數(shù)據(jù)處理與系統(tǒng)集成：處理雷達回波數(shù)據(jù)，設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，與軟硬件團隊協(xié)作，推動算法在嵌入式平臺或工控機上的部署與集成。
4、制定檢測標準與驗證：設(shè)計實驗方案，參與外場測試，收集數(shù)據(jù)并對算法性能進行評估、驗證與持續(xù)迭代，并協(xié)助建立行業(yè)先進的數(shù)字化檢測標準。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信號與信息處理、電子工程、電磁場與微波技術(shù)、通信工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握雷達信號處理基礎(chǔ)理論（如FMCW、脈沖雷達原理、陣列信號處理、SAR/ISAR成像等）。
3、熟悉MATLAB、Python或C/C++ 進行算法仿真與開發(fā)，具備良好的編程能力。
4、具備出色的分析問題與解決問題能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神，對將技術(shù)應(yīng)用于解決實際工業(yè)問題充滿熱情。
工作地點
南潯區(qū)湖州兆弟工業(yè)園
相似職位
- 算法工程師1.3-2萬·16薪
湖州 - 吳興區(qū)
三一集團有限公司 - 算法工程師（數(shù)字技術(shù)）8000-12000元
湖州 - 吳興區(qū)
浙江大學(xué)湖州研究院 - 人工智能與數(shù)學(xué)研究人員（浙江-湖州）1.2-2.4萬
湖州 - 德清縣
我武生物 - 【校招】自然語言處理算法工程師1-2萬
湖州 - 吳興區(qū)
浙江氫源智能科技有限公司 - 雷達算法工程師2.5-5萬
湖州 - 南潯區(qū)
浙江兆弟控股有限公司 - 算法工程師1.3-1.9萬·13薪
湖州 - 德清縣
德清極奧科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
沈誠/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
浙江兆弟控股有限公司兆弟始建于1993年，秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命，致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展，已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術(shù)企業(yè)。中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范試點單位，浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地，已獲國家發(fā)明專利360項，實用新型專利1000余項，主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項，多項核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平，榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設(shè)科技獎等省部級一等獎5項，二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名，研發(fā)人員300余名，固定資產(chǎn)60億元，連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長，2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品，以為客戶創(chuàng)造價值為牽引，堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度，近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元，打通人、機、物、可視、能對話等各類設(shè)備，計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程，在未來發(fā)展中，兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)，為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境，依靠走“科技興企”之路，為我國的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
公司主頁