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電商倉儲主管6-7k
一、崗位職責
1、負責倉庫收貨、補貨、發(fā)貨、退貨等板塊的管理；
2、合理安排人員工作，提高倉儲運營效率；
3、發(fā)現(xiàn)并解決員工存在的問題，處理解決員工反饋上來的問題；
4、能夠?qū)}儲數(shù)據(jù)進行有效分析，根據(jù)公司銷售指標及庫存給到采購專業(yè)的進貨建議；
5、負責員工的培訓(xùn)與管理，搭建人才團隊；
6、負責跨部門的溝通，協(xié)調(diào)問題解決；
7、日常巡查倉庫，執(zhí)行6s管理，杜絕安全隱患。

二、任職要求
1、身體健康；
2、價值觀正確、工作態(tài)度積極向上；
3、熟悉電子倉儲管理，有3年及以上倉儲管理經(jīng)驗；
4、本科及以上，專業(yè)不限，電商、倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、熟練使用ERP及WMS系統(tǒng)，會基本辦公軟件操作。

三、福利待遇
1、薪資待遇
a.試用期薪資根據(jù)面試情況確定
b.轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)試用期表現(xiàn)確定
2、休息時間
單休，節(jié)假日排班輪休

四、其他
1、試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正

五、公司介紹
我司是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的電子商務(wù)公司。本公司成立于2007年， 公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋淘寶、京東、抖音、拼多多等多個主流電商平臺。經(jīng)過十多年的不懈努力與發(fā)展，已具備一定的規(guī)模及實力。公司自成立以來，始終堅持以人為本、誠信經(jīng)營為原則。千里之行始于足下，公司以“呵護健康,從足底開始”為品牌理念，旨在讓所有消費者注重足部護理、關(guān)注健康的生活理念。
多年來，創(chuàng)始人憑借自身豐富的電商經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略和人才優(yōu)勢，不斷探索前進，致力于電商行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，“團結(jié)、誠信、敬業(yè)、奮斗”的青檸人，將在專業(yè)的軌道上健康持續(xù)前行，將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與一流的服務(wù)帶給需要的消費者。公司秉承“培養(yǎng)人才，打造高強團隊，成為行業(yè)精英”為發(fā)展目標，現(xiàn)已擁有多個品牌；為下一個十年奮斗目標，歡迎有志青年加入我們！選擇青色檸檬，超越自我！
我們公司高層的是一群務(wù)實、腳踏實地，不喜好吹噓夸大、阿諛奉承的務(wù)實理念。我們杜絕立即暴富的行為，只追求能讓團隊的能力、收入穩(wěn)步增長，這樣才能讓團隊在任何時候都不會過時；“我們追求的不是急功近利的招數(shù)，而是永不過時的思維；”，培養(yǎng)更多“看山不是山、看水不是水”的思維人才，勤奮有干勁的團隊氛圍。在未來可持續(xù)獲得收入的運營思維：這十多年來，我們始終圍繞著：讓自己在未來幾十年良性生存的思維；非常排斥急功近利做泡沫規(guī)模、銷售額，混幾年就失效的模式；曇花一現(xiàn)不是我們想要的結(jié)果，需要的是在未來可持續(xù)不易被淘汰的生存本領(lǐng)。并且經(jīng)過十幾年的摸索，已沉淀了體系化且行之有效的運營思維。