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職位描述： 1、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，負責整理各類文書、文件、報告、總結及有關材料； 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作； 4、傳達董事長各項指令，督促落實、跟蹤、并及時反饋各項工作進展情況； 5、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 6、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、年齡35歲以上，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、有相關工程行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌管理及執(zhí)行能力，做事有魄力，能夠獨當一面； 4、工作思路清晰，能夠協(xié)調處理內外各方公共關系，以及突發(fā)事的處理解決能力； 5、能接受彈性工作，有良好的職業(yè)道德及強大的事業(yè)進取心； 6、有相關的業(yè)務接待經(jīng)驗。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、餐補、出差補貼、節(jié)日福利 薪資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資