薪酬福利:
公司是根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日放假,雙休,朝九晚五,五險(xiǎn)。
1、認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性和有效性,并核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證并登記備查賬;
2、及時(shí)完成每月應(yīng)收應(yīng)付賬款的對(duì)帳工作,核對(duì)往來(lái)賬戶,催促到期應(yīng)收貨款及催收發(fā)票;
3、及時(shí)將各項(xiàng)費(fèi)用分類,并準(zhǔn)確入賬,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確;
4、及時(shí)完成與應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款相關(guān)的各種報(bào)表的填制和分析工作;
5、保管好各種原始憑證,并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè),移交會(huì)計(jì)檔案管理員;
6、及時(shí)完成公司的業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用與工資等付款,及時(shí)對(duì)賬;
8、每日及時(shí)更新銀行日記賬給到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考;
9、完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作。
10、熟練使用金蝶EAS財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練出具報(bào)表及分析附注,熟練財(cái)務(wù)分析。
11、協(xié)助做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度建立/完善/執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)。
12、負(fù)責(zé)增值稅一般納稅人各項(xiàng)納稅報(bào)表,企業(yè)所得稅及企業(yè)匯算清繳的申報(bào)及結(jié)算手續(xù)。
有工程行業(yè)及連鎖住宿酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。