職位描述
環(huán)境試驗(yàn)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子電氣產(chǎn)品的可靠性與環(huán)境測試；
2、維護(hù)和管理實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)設(shè)備，測試環(huán)境6s維護(hù)；
3、撰寫測試記錄，設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書等。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化工程、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程、通信工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、其他要求：
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力；
具有汽車電子相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
1、負(fù)責(zé)電子電氣產(chǎn)品的可靠性與環(huán)境測試；
2、維護(hù)和管理實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)設(shè)備，測試環(huán)境6s維護(hù)；
3、撰寫測試記錄，設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書等。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化工程、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程、通信工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、其他要求：
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力；
具有汽車電子相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州市智能制造融合發(fā)展中心
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吳女士/人事經(jīng)理
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蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司金色未來人力資源集團(tuán)成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商，是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）?？偛课挥谔K州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建，提供企業(yè)家私董會、運(yùn)營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù)，為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景：1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀：客戶第一 Customer First、團(tuán)隊(duì)合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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