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一、崗位職責
1、投標團隊管理：
（1）制定、修訂公司投標管理制度等投標相關制度；
（2）優(yōu)化完善投標小組薪酬績效方案；
（3）統(tǒng)計檢查投標小組月度績效工資分配方案、年終考核及年終獎方案等。
2、標書編制管理：
（1）接到標書任務后，組織做好投標團隊人員分工、協(xié)調、管理等工作，指導投標團隊完成標書編制工作，確保標書內容完整、準確、符合招標要求；
（2）全程跟蹤投標進度，協(xié)調解決投標過程中出現的問題，確保投標活動按時、按質完成；
（3）對標書質量進行最終質檢把關，及時發(fā)現并糾正錯誤、遺漏，提升標書質量，杜絕廢標事件發(fā)生，確保商務分應加盡加；
（4）中標后，負責與責任事業(yè)部做好對接，確保順利完成中標通知書領取、合同簽訂等后續(xù)相關工作。
（5）做好投標相關費用對應發(fā)票的及時領取及內部報銷。
3、投標配套資源管理：
（1）負責建立投標資質、業(yè)績、人員、商務優(yōu)勢項等查詢庫，統(tǒng)籌做好各部門業(yè)績互通、共享、和及時更新；
（2）建立和管理標書模板庫，提高團隊工作效率和標準化水平；
（3）負責各類招投標平臺登錄賬號、線上投標電子簽章的統(tǒng)一管理；
4、投標團隊培訓與能力提升：
（1）在日常投標工作中，及時發(fā)現并糾正員工存在的問題，提升團隊員工投標工作能力；
（2）針對出現的投標問題，及時復盤總結，制定精準措施，針對性補短板；
（3）整合社會資源，定期組織培訓分享會，提升成員投標專業(yè)能力，積累投標專業(yè)經驗。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，測繪地理信息、計算機、軟件工程、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：至少5年以上投標相關工作經驗，其中至少2年擔任投標管理崗位；具有豐富的特種業(yè)務、盲評類項目投標、投標管理工作經驗者優(yōu)先；
3、技能能力：熟悉招投標法律法規(guī)、具備良好的文字功底能力；
4、個人素質：工作嚴謹細致、責任心強、溝通能力強、團隊合作精神佳、職場結果意識強，能夠承受工作壓力。
5、針對投標工作時間緊、節(jié)奏快的崗位特點，根據工作需要，能自愿周末加班或投標前突擊加班。