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更新于 5月19日

授薪律師(訴訟)

1.1-2.2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 鳳凰臺
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

商標侵權植物新品種侵權A類法律職業(yè)資格證訴訟執(zhí)業(yè)律師專利/商標/知識產(chǎn)權
崗位職責:
1、針對當事人的合法訴求及相關證據(jù)依法制定解決方案;
2、做好訴訟代理律師業(yè)務;公司分配案源;
任職要求:
1、具有扎實的法學專業(yè)基礎,本科及以上學歷;取得律師執(zhí)業(yè)證;
2、品德端正、遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,未受過行政處罰或行業(yè)紀律處分;
3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;
4、有商標侵權、植物新品種侵權案件訴訟經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有1-3年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,5年以上優(yōu)先。
工作時間:
周一至周五:早8:30-11:30 ,13:00-17:30;周末雙休。
待遇:
基本工資+案件提成+差旅補貼+年終獎+期權股權+年終分紅;
保障:
五險一金(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險含大病補充險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險+住房公積金)
商業(yè)保險,所有出差人員均投保商業(yè)保險。
假期:
周末雙休,國家法定節(jié)假日全休,春節(jié)假期10-13天,任職1年起有帶薪年假;
法定婚喪產(chǎn)假等,均按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
福利:
生日當月發(fā)放生日禮金;
重大節(jié)日均有福利發(fā)放;
每年定期組織體檢+免費健身,關注員工身體健康;
每年至少組織2次省內(nèi)外旅游;不定期組織其他團建旅游活動。
溫馨舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,完善的培訓機制和晉升體系;
以上福利待遇真實可靠。
公司文化氛圍輕松融洽,溫暖友愛、朝氣蓬勃的團隊,期待您的加入!

工作地點

鄭州金水區(qū)河南勞學律師事務所

職位發(fā)布者

李彬彬/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州鼎邦知識產(chǎn)權代理有限公司
鄭州鼎邦知識產(chǎn)權代理有限公司成立于2012年,經(jīng)歷十余年探索耕耘和轉型發(fā)展,憑借先進的管理體制、豐富的辦案經(jīng)驗和規(guī)范高效的工作模式,一直奮進在行業(yè)發(fā)展的前列。秉承“一切以客戶需求為核心”的服務理念,開拓創(chuàng)新,不斷提升案件品質(zhì),贏得了新老客戶的一致認可。鼎邦知識產(chǎn)權,十余年來堅持“人才是企業(yè)核心競爭力”的理念,不拘一格吸納人才、培養(yǎng)人才目前已組建50余人的人才隊伍,擁有豐富的辦案經(jīng)驗和嚴格規(guī)范的業(yè)務流程。30多名資深調(diào)查員、快速響應,高效聯(lián)動,為客戶提供全方位的知識產(chǎn)權維權服務。堅持“一案一策”的理念,在紛繁復雜的案件事實中抽絲剝繭,實現(xiàn)高難度的調(diào)查取證,尤其對植物新品種權侵權案件有著獨特、高效的辦理思路和方法。專用顧問律所/戰(zhàn)略合作伙伴:河南勞學律師事務所目前已達成深度合作,擁有專業(yè)律師顧問團隊10余人,曾辦理過多起部督集群案件,部分案件被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、最高人民法院、青島市中級人民法院收錄為植物新品種保護典型案例、種業(yè)知識產(chǎn)權司法保護典型案例、農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權司法保護典型案件。有效打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資產(chǎn)品行為,凈化農(nóng)資市場秩序維護廣大農(nóng)民和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)的合法權益。鼎邦的愿景——做中國農(nóng)資維權第一品牌鼎邦的使命——致力于知識產(chǎn)權保護,助力企業(yè)發(fā)展。為企業(yè)提供最專業(yè)的知識產(chǎn)權法律維權服務。鼎邦核心價值觀——正義、專業(yè)、專注、務實核心價值是鼎邦全體員工的共同信仰。鼎邦相信只有堅持這四項核心價值,才能在未來的發(fā)展中保持正確的方向,才能真正成為國內(nèi)領先的優(yōu)秀企業(yè),才能獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青。鼎邦服務理念——一切以客戶需求為核心,讓客戶滿意。鼎邦的作風——團結協(xié)作、迅速反應、馬上行動鼎邦的精神——簡單、相信、專業(yè)、堅持鼎邦經(jīng)營理念——至誠之專,大道于信人才理念——品德為先、文化認同、選賢用能、公平競爭、業(yè)績導向、獎懲分明團結協(xié)作、共同成長人力資源是公司的第一資本,鼎邦始終重視人才隊伍建設。鼎邦堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業(yè)績導向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。鼎邦的生存理念——兢兢業(yè)業(yè)、踏實前行鼎邦安全理念——隱患猛似虎、安全高于天。
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