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省區(qū)經(jīng)理崗位職責： 1、 根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,經(jīng)批準后實施。 2、 負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。 3、 負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復(fù)公司。 4、 負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括:客戶開發(fā)、客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作，重大事件及時上報 5、 負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。 6、 對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責。 7、 對區(qū)域的營銷費用負責。 8、 負責對新市場的開拓招商工作 任職要求： 1.年齡：30-42歲 2.學歷：大專及以上學歷 3. 5年以上渠道管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗，有休閑食品從業(yè)經(jīng)歷（甘源、衛(wèi)龍、溜溜梅、三只松鼠等） 4.具備業(yè)務(wù)各模塊經(jīng)驗：a、經(jīng)銷商開拓與運維經(jīng)驗；b、KA渠道、二級系統(tǒng)談判與營運經(jīng)驗；c、門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5.有拼博精神，上進心強，對自己有要求，進攻開拓型，能接受高頻率出差； 6. 目標意識強，結(jié)果導(dǎo)向型，追求第一，擅長帶領(lǐng)團隊打陣地翻身仗； 7.經(jīng)營規(guī)劃能力：對區(qū)域全盤生意有深入的規(guī)劃與思考； 8.市場開拓與機會挖掘能力：對負責區(qū)域市場環(huán)境熟悉，有當?shù)亟?jīng)銷商客戶資源，能對市場進行分析并有精準判斷，能快速抓取市場機會；