工作職責：
A.業(yè)務拓展與戰(zhàn)略規(guī)劃能力
·市場洞察：深刻理解該省醫(yī)療市場格局、政策（如集采、DRG/DIP支付改革）、競爭對手及客戶需求。
·戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：能制定符合公司戰(zhàn)略的省級年度業(yè)務計劃、市場策略和銷售目標，并有效分解落實。
·關鍵客戶管理：具備管理與拓展三級醫(yī)院、重點二級醫(yī)院及核心KOL（關鍵意見領袖）的能力，建立并維護長期戰(zhàn)略合作關系。
·渠道管理：管理、優(yōu)化和發(fā)展經(jīng)銷商網(wǎng)絡，確保渠道合規(guī)、高效。
B.團隊管理與領導能力
·團隊建設：負責省級銷售團隊的招募、培訓、輔導和保留，打造高績效團隊。
·目標管理：將銷售目標合理分配給下屬，并進行過程監(jiān)控、績效評估與激勵。
·領導與激勵：具備出色的領導力，能激勵團隊士氣，帶領團隊克服困難，完成挑戰(zhàn)性目標。
C個人素質(zhì)
·卓越的溝通與談判技巧：能夠與各級客戶、內(nèi)部各部門及經(jīng)銷商進行高效溝通和談判。
·強大的抗壓能力與韌性：能承受高強度的工作壓力，適應頻繁出差。
·結果導向：以達成和超越業(yè)績目標為核心驅(qū)動力。
·誠信與職業(yè)操守：品行端正，具備高度的責任心和職業(yè)道德。
任職條件：
1.學歷：本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物工程、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上省級區(qū)域管理或團隊管理經(jīng)驗。
有大型外資企業(yè)或國內(nèi)知名上市企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行業(yè)/產(chǎn)品經(jīng)驗：電生理、心內(nèi)科等，則需有對應領域的成功經(jīng)驗。