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【公司簡介】：

一、崗位職責：

1.完成公司人員招聘全流程工作，同時做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立并維護員工人事檔案；

2.組織開展公司工會等活動，做好費用管理；協(xié)同部門做好員工關(guān)系維護；
3.完成其他綜合事務(wù)，如人力資源相關(guān)制度的起草與修訂、會議組織等。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


二、任職要求：

1.品行端正，遵紀守法，中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學歷，管理類、人力或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.5年以上工作經(jīng)驗；有5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.能熟練操作Office等辦公軟件；
5.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力，工作認真細致，抗壓能力強。