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更新于 今天

系統(tǒng)集成工程師

8000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AutoCADBIMCAD二級(jí)建造師CAD繪圖員施工員智慧城市市政工程
【崗位職責(zé)】
圖紙繪制與深化:
1、熟練運(yùn)用CAD及相關(guān)軟件,根據(jù)項(xiàng)目方案和設(shè)計(jì)意圖,獨(dú)立完成項(xiàng)目的施工圖繪制、修改與深化工作。
2、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為可指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工的詳細(xì)圖紙。
施工技術(shù)支持與溝通:
1、負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問(wèn)題,提供及時(shí)的技術(shù)支持。
2、參與技術(shù)交底會(huì),向施工團(tuán)隊(duì)清晰、準(zhǔn)確地解釋圖紙內(nèi)容和技術(shù)要求。
3、與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主、監(jiān)理等進(jìn)行有效的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)。
技術(shù)資料編寫(xiě)與管理:
1、負(fù)責(zé)編制、整理與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文件,包括施工組織設(shè)計(jì)(方案)、技術(shù)核定單、工程變更、材料報(bào)驗(yàn)、施工日志等。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)資料的收集、歸檔和移交,確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。
現(xiàn)場(chǎng)配合與工程量核算:
1、根據(jù)需要赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),配合進(jìn)行測(cè)量、放樣及工程量核算工作。
2、根據(jù)施工圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)助進(jìn)行材料用量的初步估算。
【任職要求】
硬性要求:
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,土木工程、市政工程、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)(智慧城市方向)等相關(guān)專業(yè)。
軟件技能:
1、精通 AutoCAD軟件,能夠高效、規(guī)范地繪制復(fù)雜施工圖。
2、熟悉 Office辦公軟件(Word, Excel, PPT),具備良好的文檔編寫(xiě)和數(shù)據(jù)處理能力。
3、(加分項(xiàng))熟悉一種或多種BIM相關(guān)軟件(如Revit)、或智慧城市設(shè)計(jì)軟件、或GIS軟件。
經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì):
1、具備 2年以上 市政工程或智慧城市或物聯(lián)網(wǎng)類項(xiàng)目(如智能化弱電、智慧交通、智慧安防等)的CAD繪圖或施工技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、(加分項(xiàng))持有 施工員、CAD繪圖員、二級(jí)建造師(市政專業(yè)) 等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
核心能力要求:
1、技術(shù)理解能力: 能準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)方案和施工規(guī)范,具備扎實(shí)的讀圖、識(shí)圖能力。
2、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰地進(jìn)行技術(shù)交底和問(wèn)題協(xié)調(diào)。
3、嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任心: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)圖紙和資料的準(zhǔn)確性有高度責(zé)任心,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 對(duì)衛(wèi)星物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)領(lǐng)域有學(xué)習(xí)熱情,能適應(yīng)短期出差或現(xiàn)場(chǎng)工作。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)菁蓉匯-3A號(hào)樓

職位發(fā)布者

陳玉/人事經(jīng)理

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福利1.社會(huì)保險(xiǎn):入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金2.額外保險(xiǎn):入職購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)3.其他獎(jiǎng)金:公司提供績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺(tái)5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識(shí)管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補(bǔ)貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼9.溫馨福利:?jiǎn)T工生日、生育、大病等特殊時(shí)刻,公司發(fā)放禮金或慰問(wèn)金10.部門團(tuán)建:公司不定期組織部門活動(dòng),促進(jìn)同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補(bǔ)貼:公司為每位員工提供交通補(bǔ)貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來(lái)公司發(fā)展;鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)大膽創(chuàng)意的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);構(gòu)建平臺(tái),為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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