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更新于 今天

解決方案工程師/售前售后技術(shù)支持

8000-14000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

衛(wèi)星通信運維網(wǎng)絡(luò)運維硬件/設(shè)備運維移動通信數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)集成
?專業(yè)技能
o通信原理與協(xié)議:精通通信原理,如香農(nóng)定理、鏈路預(yù)算等,熟悉衛(wèi)星通信協(xié)議棧,如 DVB - S2/X、CCSDS 等,了解 TCP/IP 協(xié)議等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,實現(xiàn)衛(wèi)星通信與地面網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通。
o信號處理與射頻知識:掌握數(shù)字信號處理技術(shù),如 FFT、濾波等,熟悉射頻基礎(chǔ)知識,能夠理解和處理衛(wèi)星通信中的信號傳輸與處理問題,熟練使用頻譜儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等射頻測試儀器。
o衛(wèi)星通信系統(tǒng)知識:熟悉衛(wèi)星通信系統(tǒng)架構(gòu),包括衛(wèi)星地面站、星載設(shè)備、終端設(shè)備等,了解 VSAT 系統(tǒng)、低軌星座、高通量衛(wèi)星等相關(guān)知識,掌握調(diào)制解調(diào)、信道編碼、多址接入等關(guān)鍵技術(shù)。
o仿真工具使用:熟悉衛(wèi)星通信仿真工具,如 STK、MATLAB 等,能夠進(jìn)行衛(wèi)星通信系統(tǒng)的性能仿真和鏈路分析,輔助方案設(shè)計和優(yōu)化。
?工作能力
o方案編制能力:能夠根據(jù)客戶需求和項目場景,撰寫高質(zhì)量的衛(wèi)星通信解決方案,包括系統(tǒng)集成方案、可行性報告等,具備針對特定區(qū)域和特殊應(yīng)用場景的方案整合能力。
o項目管理能力:參與項目全生命周期管理,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等團(tuán)隊協(xié)作,完成通信系統(tǒng)與衛(wèi)星平臺的集成,確保項目按時交付并滿足性能指標(biāo),能編制技術(shù)文檔及用戶手冊。
o溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的需求調(diào)研和技術(shù)交流需求調(diào)研和技術(shù)交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,并向客戶講解技術(shù)方案和產(chǎn)品特點,同時能與內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作。
o故障診斷與解決能力:能夠快速定位和解決衛(wèi)星通信系統(tǒng)運行中的技術(shù)問題,如鏈路故障、信號質(zhì)量問題等,具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
?學(xué)歷與經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息、航天工程等相關(guān)專業(yè)。
?經(jīng)驗要求:需要 3 年以上衛(wèi)星通信或無線通信領(lǐng)域經(jīng)驗,有 VSAT 系統(tǒng)、低軌星座、高通量衛(wèi)星項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有應(yīng)急通信、海洋能源等行業(yè)項目經(jīng)驗者尤佳。
?其他要求
學(xué)習(xí)能力:衛(wèi)星通信技術(shù)發(fā)展迅速,需具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能夠及時掌握新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。
職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)短期出差等工作安排。

工作地點

成都武侯區(qū)菁蓉匯3A12樓

職位發(fā)布者

陳玉/人事經(jīng)理

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福利1.社會保險:入職購買五險一金2.額外保險:入職購買商業(yè)保險3.其他獎金:公司提供績效獎、年終獎、發(fā)明專利獎、優(yōu)秀員工獎等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補貼9.溫馨福利:員工生日、生育、大病等特殊時刻,公司發(fā)放禮金或慰問金10.部門團(tuán)建:公司不定期組織部門活動,促進(jìn)同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補貼:公司為每位員工提供交通補貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來公司發(fā)展;鼓勵創(chuàng)新,對大膽創(chuàng)意的人才進(jìn)行表彰獎勵;構(gòu)建平臺,為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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