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更新于 12月25日

研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

1.1-1.8萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

射頻開(kāi)發(fā)嵌入式硬件開(kāi)發(fā)攝像頭電子工藝工程師需求采集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)衛(wèi)星研發(fā)管理電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目生命周期全過(guò)程(包括項(xiàng)目啟動(dòng),計(jì)劃制定,階段執(zhí)行,過(guò)程監(jiān)控與交付驗(yàn)收),從范圍、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量等多方面開(kāi)展管理工作,確保項(xiàng)目正確實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,編制各類(lèi)項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控,推進(jìn)項(xiàng)目里程碑達(dá)成,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差;
3、負(fù)責(zé)跟蹤研發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中以及常規(guī)耗材的物料采買(mǎi)與管理;
4、與生產(chǎn)部門(mén)對(duì)接,包含轉(zhuǎn)生產(chǎn)文件發(fā)送、備產(chǎn)需求發(fā)送、發(fā)貨需求跟蹤、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、生產(chǎn)維修售后等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果進(jìn)行管理,包含成果文件歸檔、版本檢查等;
任職要求1、思路活躍,思維敏捷,自我內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
2、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力;
3、1-3年管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立統(tǒng)籌多個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力;
4、持有PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
5、有軟硬件整機(jī)產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),能力突出者可放寬要求;
6、了解硬件、結(jié)構(gòu)、測(cè)試等領(lǐng)域知識(shí),有衛(wèi)通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
7、熟練使用常見(jiàn)項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件,如Xmind、Project、Visio等
8、具備Creo、CAD、AD等繪圖軟件者使用看圖能力者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)菁蓉匯3A12樓

職位發(fā)布者

陳玉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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福利1.社會(huì)保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金2.額外保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)3.其他獎(jiǎng)金:公司提供績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、發(fā)明專(zhuān)利獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等4.晉升通道:公司提供管理路線、專(zhuān)業(yè)路線晉升雙平臺(tái)5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識(shí)管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補(bǔ)貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼9.溫馨福利:?jiǎn)T工生日、生育、大病等特殊時(shí)刻,公司發(fā)放禮金或慰問(wèn)金10.部門(mén)團(tuán)建:公司不定期組織部門(mén)活動(dòng),促進(jìn)同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補(bǔ)貼:公司為每位員工提供交通補(bǔ)貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來(lái)公司發(fā)展;鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)大膽創(chuàng)意的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);構(gòu)建平臺(tái),為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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