職位描述
財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理IPO稅務(wù)管理會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)預(yù)算
【福利待遇】
1、透明通暢的晉升通道：公司堅(jiān)持以“高產(chǎn)出高回報(bào)”的理念，晉升條件公開透明且可量化，每年2次調(diào)薪，分別為4月及10月；
2、工作時(shí)間：周一至周五，午休1.5小時(shí)，周未雙休，法定節(jié)假日照常休息；
3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買社保、住房公積金；
4、餐補(bǔ)：除固定工資外，每月額外給予400元午餐補(bǔ)貼；
5、生活慰問津貼：?jiǎn)T工生日、婚假、產(chǎn)假、喪假、生病住院，公司給予500-1000元的慰問津貼；
6、節(jié)日福利：我們提供年假(按照個(gè)人實(shí)際工作年限計(jì)算）、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休等帶薪休假，中秋、端午、婦女節(jié)、春節(jié)假期公司發(fā)放200-300元節(jié)日禮金；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常借款和費(fèi)用報(bào)銷審核；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)開票、納稅申報(bào)以及稅務(wù)部門溝通；
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款、預(yù)收款記賬和收入確認(rèn)記賬；
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用分?jǐn)偤统杀竞怂悖?br>
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款和采購(gòu)核算；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和開發(fā)支出核算；
7、負(fù)責(zé)軍方審價(jià)項(xiàng)目資料提供；
8、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及印章管理；
9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度預(yù)決算和財(cái)務(wù)分析；
10、配合公司市場(chǎng)部投標(biāo)和政府項(xiàng)目申報(bào)資料提供。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱；
2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法及JG行業(yè)財(cái)務(wù)核算；
3、具備IPO經(jīng)驗(yàn)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、透明通暢的晉升通道：公司堅(jiān)持以“高產(chǎn)出高回報(bào)”的理念，晉升條件公開透明且可量化，每年2次調(diào)薪，分別為4月及10月；
2、工作時(shí)間：周一至周五，午休1.5小時(shí)，周未雙休，法定節(jié)假日照常休息；
3、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買社保、住房公積金；
4、餐補(bǔ)：除固定工資外，每月額外給予400元午餐補(bǔ)貼；
5、生活慰問津貼：?jiǎn)T工生日、婚假、產(chǎn)假、喪假、生病住院，公司給予500-1000元的慰問津貼；
6、節(jié)日福利：我們提供年假(按照個(gè)人實(shí)際工作年限計(jì)算）、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休等帶薪休假，中秋、端午、婦女節(jié)、春節(jié)假期公司發(fā)放200-300元節(jié)日禮金；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常借款和費(fèi)用報(bào)銷審核；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)開票、納稅申報(bào)以及稅務(wù)部門溝通；
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款、預(yù)收款記賬和收入確認(rèn)記賬；
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用分?jǐn)偤统杀竞怂悖?br>
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款和采購(gòu)核算；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和開發(fā)支出核算；
7、負(fù)責(zé)軍方審價(jià)項(xiàng)目資料提供；
8、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及印章管理；
9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度預(yù)決算和財(cái)務(wù)分析；
10、配合公司市場(chǎng)部投標(biāo)和政府項(xiàng)目申報(bào)資料提供。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱；
2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法及JG行業(yè)財(cái)務(wù)核算；
3、具備IPO經(jīng)驗(yàn)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、帶薪年假
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)聯(lián)邦財(cái)富中心A座1棟1單元208
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職位發(fā)布者
謝林利/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川潤(rùn)澤經(jīng)偉信息技術(shù)有限公司四川潤(rùn)澤經(jīng)偉信息技術(shù)有限公司，致力服務(wù)于國(guó)防現(xiàn)代化。辦公地點(diǎn)位于武侯區(qū)武科東四路18號(hào)聯(lián)邦財(cái)富中心，獨(dú)立辦公面積2000余平。公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)來自于電子科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等重點(diǎn)高校?，F(xiàn)有員工100余名。公司在科研創(chuàng)新方面，建立了研發(fā)產(chǎn)品、突破技術(shù)和創(chuàng)新思路獎(jiǎng)勵(lì)辦法；在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，建立了良好的薪酬制度、用人和引進(jìn)人才辦法，在項(xiàng)目和質(zhì)量管理方面，建立了科研管理辦法，細(xì)化細(xì)節(jié)管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)一個(gè)公司的創(chuàng)新能力。目前，公司已獲授權(quán)2項(xiàng)發(fā)明專利、11項(xiàng)實(shí)用新型專利、3項(xiàng)外觀專利，已取得17項(xiàng)軟件著作權(quán)證書。公司宗旨：創(chuàng)新為本，科技強(qiáng)國(guó)。公司目標(biāo)：為投資人創(chuàng)造回報(bào)，為員工創(chuàng)造生活質(zhì)量，為社會(huì)創(chuàng)造進(jìn)步。我們?yōu)槟峁案哂谕行匠昙皩?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”平臺(tái)的同時(shí)，還為您提供：1、交通便利的5A級(jí)甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，獨(dú)立辦公空間，辦公面積2000余平；2、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，分別為4月及10月。3、工作時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，午休1.5小時(shí)，周未雙休，法定節(jié)假日照常休息；4、六險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買社保、住房公積金、意外保險(xiǎn)；5、餐補(bǔ)：除固定工資外，每月額外給予400元午餐補(bǔ)貼；6、健康保障：公司每年組織健康體檢，為你的健康保駕護(hù)航；7、生活慰問津貼：婚假、產(chǎn)假、喪假、生病住院，公司給予500元的慰問津貼； 8、節(jié)日福利：我們提供年假(入職即可享受）、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休等帶薪休假，中秋、端午、婦女節(jié)、春節(jié)假期公司發(fā)放200-300元節(jié)日禮金；9、團(tuán)隊(duì)氛圍：各部門每月組織一次聚餐，團(tuán)隊(duì)氛圍良好，公司為新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)，讓新同事來到公司不迷茫； 10、公司屬于技術(shù)導(dǎo)向型公司，非常重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)，如果您想在具備核心專業(yè)技術(shù)的平臺(tái)成長(zhǎng)并專注于技術(shù)研究，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你加入我們的團(tuán)隊(duì)！
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