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職責描述：
一、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務目標達成
1、洞察城市區(qū)域即時零售渠道業(yè)務，研究系統(tǒng)生意運營特點、消費者行為特點，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會與風險，并制定有效的應對策略；
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合城市現(xiàn)狀制定并實施即時零售渠道業(yè)務發(fā)展策略、銷售目標。
3、對即時零售渠道戰(zhàn)略合作、產(chǎn)品上翻、資源位露出、GMV負責，確保目標達成。
二、渠道業(yè)務拓展
1、負責升級拓展并管理與各大即時零售平臺（系統(tǒng)平臺、前置倉、超市線上）的深度合作關系，建立并維護與渠道的戰(zhàn)略伙伴關系。
2、主導業(yè)務談判，優(yōu)勢的平臺資源，包括但不限于流量曝光、營銷活動位、補貼政策等。
三、渠道運營與精細化管理
1、提升城市的即時零售業(yè)務運營質(zhì)量，包括產(chǎn)品結(jié)構優(yōu)化、產(chǎn)品上翻、活動運營、價格管理、資源位、頁面優(yōu)化等；
2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動（如新品首發(fā)、大節(jié)活動、產(chǎn)品喝法玩法等），與平臺聯(lián)合造勢，提升品牌聲量和銷售轉(zhuǎn)化。
3、監(jiān)控并分析日常運營數(shù)據(jù)（如UV、轉(zhuǎn)化率、客單價、缺貨率等），通過數(shù)據(jù)驅(qū)動發(fā)現(xiàn)問題，并提出運營優(yōu)化方案，持續(xù)提升單店產(chǎn)出和運營效率。
四、團隊建設與績效管理
保持總部與市場的高度聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決業(yè)務開展過程中的各類問題，為城市業(yè)務開展提供有力支持。
五、合規(guī)與風險控制
1、確保即時零售渠道操作和市場活動符合公司制度和平臺規(guī)則。
2、監(jiān)控渠道價格體系，防止區(qū)域間竄貨和惡性價格競爭，維護健康的市場秩序。
任職資格：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、快速消費品、零售或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售/渠道管理經(jīng)驗。
3、至少2年以上全國即時零售（O2O）、商超系統(tǒng)、電商平臺、新零售渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、擁有美團閃購、餓了么、京東到家、歪馬、樸樸、酒小二等主流即時零售平臺良好的合作資源者優(yōu)先。
薪資：綜合薪資12萬起（底薪+績效+城市生活補貼+交通補貼+通訊補貼+效益獎金）
工作地點：四川成都