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一、工作職責：
1. 安全駕駛
1.1 嚴格遵守交通法規(guī)及公司《車輛管理制度》，確保全年無責任交通事故、無嚴重交通違章；
1.2 出車前、行駛中、收車后執(zhí)行“三檢”制度（油水電、燈光、制動、輪胎、隨車工具），填寫《日檢表》；
1.3 根據(jù)任務(wù)單提前規(guī)劃最優(yōu)線路，預(yù)判擁堵和天氣，確保準點率。
2. 車輛管理
2.1 建立單車檔案（保險、保養(yǎng)、年檢、維修、ETC、油卡等），確保手續(xù)齊全、合法上路；
2.2 按公里數(shù)/時間節(jié)點制定保養(yǎng)計劃并跟進實施，控制年度維修費不超標；
2.3 保持車輛內(nèi)外整潔、無異味：每日外觀無水漬、內(nèi)飾無塵漬，每周一次深度清潔；
2.4 負責車載物品管理：急救包、滅火器、雨傘、礦泉水、充電器、常用藥品等齊備可用。
3. 接待服務(wù)
3.1 商務(wù)接待時著裝整潔，使用標準服務(wù)用語，開關(guān)車門、搬放行李；
3.2 熟悉本市及長三角高頻目的地路線、酒店、機場VIP通道、高鐵貴賓廳；
3.3 嚴守保密制度，對乘車人談話內(nèi)容、行程信息“零泄露”。
4. 行政支持
4.1 協(xié)助行政部門完成采購、遞送、機酒預(yù)訂、費用報銷等后勤事務(wù)；
4.2 負責車輛運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計：里程、油耗、費用等。
5. 成本控制
5.1 通過合理路線、經(jīng)濟車速、良好駕駛習慣，將百公里綜合油耗控制合理的范圍值內(nèi)；
6. 其他
完成上級交辦的臨時出車及其他行政輔助工作。
二、任職要求
1. 基本條件
? 年齡25–35歲，身高1.70m以上，形象端正，無紋身、無明顯疤痕；
? 持有C1及以上駕照，實際連續(xù)安全駕齡≥5年，近3年內(nèi)無重大交通事故記錄（提供交管12123違法記錄截圖）；
? 能適應(yīng)加班、出差、能接受彈性工作時間。
2. 專業(yè)技能
? 熟悉《道路交通安全法》相關(guān)條款；
? 掌握車輛機械常識，能獨立完成更換備胎、搭電、常規(guī)故障判斷；
? 具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。
3. 綜合素質(zhì)
? 政治可靠，無違法犯罪記錄，需提供無犯罪證明；
? 服務(wù)意識強，保密意識強，情緒穩(wěn)定，不抽煙不酗酒；
? 具備良好溝通能力，能與各層級人員保持禮貌、專業(yè)的互動；
? 學習能力強，能快速掌握公司車輛更新后的新技術(shù)（新能源、智能輔助駕駛）。
4. 優(yōu)先錄用
? 退伍軍人、武警、特種部隊退役優(yōu)先；
? 具備高級商務(wù)轎車、豪華MPV駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；
? 居住地在公司30分鐘車程內(nèi)優(yōu)先。
三、應(yīng)聘資料
? 個人簡歷（含駕齡、車型經(jīng)歷）；
? 身份證、駕駛證、學歷證原件及復印件；
? 近3年交通違法記錄、無犯罪記錄證明；
? 三甲醫(yī)院入職體檢報告（含視力、血壓、心電圖）；
? 2寸白底證件照2張。