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更新于 4月16日

高端房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 上海普陀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房二手房公寓電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利帶薪培訓(xùn)帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)
寫在前面: 為了讓你更深刻的記住我,了解我,了解我們門店,我決定以書面的形式給大家介紹一下我自己。 1、我2012年畢業(yè)于江西科技師范大學(xué),2012年6月21日入職鏈家,2015年7月1日晉升分行經(jīng)理,2017年11月公司改制后做商圈經(jīng)理,2018年4月1日轉(zhuǎn)調(diào)常德分行,2021年10月任華僑城店商圈經(jīng)理,現(xiàn)任普陀新天地店資深商圈經(jīng)理; 2、個(gè)人性格:隨和、實(shí)干、務(wù)實(shí)、靠譜,是我的代名詞,當(dāng)然也有很多人說(shuō)我比較幽默、理智。 3、業(yè)績(jī)表現(xiàn):業(yè)務(wù)員時(shí)期經(jīng)常拿業(yè)績(jī)前三名,做經(jīng)理時(shí)期在大區(qū)第一名。2023年3月份上海鏈家實(shí)收業(yè)績(jī)第六名(上海鏈家有1200多個(gè)團(tuán)隊(duì))。2023、2024年,連續(xù)2年,滬中西事業(yè)部年度業(yè)績(jī)前十名。 目前團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,有6個(gè)買賣小組個(gè)2個(gè)租賃小組。其中,有5個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,8個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上的老人,7個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上可以一對(duì)一帶教。也有入職1年左右的伙伴,可以一起共同成長(zhǎng)。 4、心得:在這13年的房地產(chǎn)工作中,我結(jié)實(shí)了很多客戶和房東,很多都成為了很好的朋友!當(dāng)然這個(gè)行業(yè)收入不錯(cuò), 2015年結(jié)婚和彩禮都自己搞定, 2016年在省會(huì)南昌買了屬于自己的第一套房子。 2018年買了一輛車; 2019年進(jìn)入上海鏈家精英社; 2021年在上海置業(yè)房屋; 2024年成功落戶上海。 但比金錢更重要的東西是結(jié)實(shí)的很多朋友,這些才是我一輩子的財(cái)富! 5、現(xiàn)狀:我入行到現(xiàn)在一直主營(yíng)長(zhǎng)壽路板塊,我們門店2022年9月新址開業(yè),距離地鐵口步行2分鐘,地理位置優(yōu)越。 目前團(tuán)隊(duì)有44個(gè)人,還需要招募16人左右。我們不缺人,只是希望優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì),打造更加卓越的團(tuán)隊(duì)! 6、門店優(yōu)勢(shì):我們門店位于普陀區(qū)長(zhǎng)壽路和靜安區(qū)曹家渡、江寧路板塊交接處,地鐵7-13號(hào)線長(zhǎng)壽路站,往北可以做300-900萬(wàn)的剛需房,成交量很大,南可以做1000-3000萬(wàn)的老靜安豪宅.新人非常容易存活,長(zhǎng)壽路租賃傭金一單6000-15000元。樓上小區(qū)華僑城月租賃16000元以上,新人一個(gè)月開三單租賃收入就能輕松過(guò)萬(wàn)了,非常有利于新人的存活! 7、目標(biāo):我是萬(wàn)航大區(qū)的商圈經(jīng)理的代表,在過(guò)去的時(shí)間里經(jīng)常被作為商圈經(jīng)理的榜樣,現(xiàn)在、未來(lái)我將繼續(xù)前行,必須干滬中西事業(yè)部前五名,必須在公司名列前茅! 8、門店地址:上海市普陀區(qū)西康路1025號(hào)鏈家。 下面是關(guān)于公司和崗位的詳細(xì)介紹: 1、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)崗位:統(tǒng)招本科5000無(wú)責(zé)底薪+提成(買賣20%-75%,租賃45%-55%,新房統(tǒng)提35%),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不限,無(wú)責(zé)底薪3000+提成,非本科可根據(jù)過(guò)往工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)判定職級(jí)和提成比例 2、關(guān)于吃住,飲食需要自理,住宿可以自己找,公司門店也可安排住宿,入住貝殼鏈家自如房源可以享受服務(wù)費(fèi)折扣補(bǔ)貼等政策 1300+門店遍布上海,門店可全上海就近安排 2.8W+ 行業(yè)精英匯聚,全國(guó)高校優(yōu)秀畢業(yè)生聚集 業(yè)務(wù)遍布多賽道,二手房、租賃、裝修推介等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù) 以科技賦能,有VR看房 以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),有樓盤字典 加入我們,業(yè)務(wù)好、賽道好、保障好、發(fā)展好、生態(tài)好 【我們的文化底蘊(yùn)】 1.鏈家使命:有尊嚴(yán)的服務(wù)者 更美好的居住! 2.鏈家愿景:成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)國(guó)民品牌(國(guó)民締造 國(guó)民知曉 國(guó)民認(rèn)可 國(guó)民選擇) 3.鏈家價(jià)值觀:客戶至上 誠(chéng)實(shí)可信 合作共贏 拼搏進(jìn)取 4.人資使命:讓每一位加入上海鏈家的伙伴成為更好的自己成就生生不息的上海鏈家。 【我們的薪資待遇】 買賣收入構(gòu)成=基本工資+提傭+績(jī)效+合伙人年終分紅(職級(jí) A0-A12) 租賃收入構(gòu)成=基本工資+提傭+合伙人年終分紅(職級(jí) A0-A12) 薪資理念:以拼搏進(jìn)取為本,向貢獻(xiàn)者傾斜 1.基本工資:全員無(wú)責(zé)底薪(考勤全勤即可) 2.提成傭金:租賃 45%-55%;買賣20%-75% 職級(jí)不同提點(diǎn)不同 職級(jí)越高提點(diǎn)越高; 3.學(xué)歷補(bǔ)貼:統(tǒng)招本科及以上定級(jí) A0可享受9個(gè)月2000元學(xué)歷補(bǔ)貼; 4.績(jī)效工資:A1-A4 職級(jí)完成對(duì)應(yīng)績(jī)效還可額外享受最高2000元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì); 5.合伙人分紅:根據(jù)期初職級(jí)制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo),年末總結(jié),超額完成部分按照 1%-5%-7%-9%-10%等比例獲取現(xiàn)金年終獎(jiǎng): 【我們的福利待遇】 福利總結(jié):五貝福利體系“有安心”“有生活”“有保障”“有盼頭”“有面子” 4.0 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人時(shí)代:平臺(tái)以經(jīng)紀(jì)人為中心,而經(jīng)紀(jì)人以消費(fèi)者為中心 1.貝有安心:社保保險(xiǎn) A.商業(yè)保險(xiǎn):入職公司全額繳納 門急診看病超 100 可報(bào)銷; B.格林互助:入職滿 6 個(gè)月,自愿繳納月度40 元保障直屬辛屋人繳全家享 C.員工體檢:25年每年1次體檢; 2.貝有生活:法定假日&福利假期 D.法定假日:法定假日會(huì)有相應(yīng)假期; E.福利假期:探親假&nv神假&寶媽假&親子假&春節(jié)假假3.貝有溫度:節(jié)日關(guān)懷&夏日清涼禮包&心理健康關(guān)懷試點(diǎn)4.貝有面兒:衣食住行合作 20+品牌享受鏈家員工專屬福利 F.金龍魚&南京大排檔&和記小廚等品牌優(yōu)享; G.自如租房&貝殼租房服務(wù)費(fèi)優(yōu)惠&錦江旗下酒店品牌折扣等; H.出行端:多款汽車品牌等優(yōu)享福利; 5.貝有奔頭:親情補(bǔ)貼(3 年以上父母享工資)+內(nèi)部傭金折扣+免費(fèi)協(xié)助落戶 1.親情補(bǔ)貼:3 年以上老員工父母拿工資(N-1)*100 J.傭金折扣:鏈家員工購(gòu)房享受服務(wù)折扣優(yōu)惠 K.居住落戶:專人協(xié)助辦理居住證積分落戶等。 【我們的 4.0 經(jīng)紀(jì)人】 4 高經(jīng)紀(jì)人:高學(xué)歷+高專業(yè)度+高職業(yè)素養(yǎng)+高社區(qū)參與度 1.高學(xué)歷:高的文憑和高的職業(yè)能力 2.高專業(yè)度:一年1次搏學(xué)考試成績(jī),經(jīng)紀(jì)人資格證 3.高職業(yè)素養(yǎng):價(jià)值觀第一 4.高社區(qū)參與度:以房為主的作業(yè)理念 【我們的工作內(nèi)容】 1.客戶開發(fā):線上鏈家網(wǎng)&貝殼網(wǎng)&線下駐守(吃苦耐勞) 2.房源維護(hù):聯(lián)系業(yè)主開發(fā)房源(耐挫力) 3.線上匹配:線上VR 帶看(學(xué)習(xí)能力) 4.線下帶看:實(shí)地帶看(表達(dá)能力) 5.斡旋談判:專業(yè)能力和職業(yè)氣質(zhì)(職業(yè)能力) 6.售后服務(wù):時(shí)間貢獻(xiàn)度(工作投入度) 薪資詳情: 薪資范圍:10000-20000元/月,無(wú)上限;底薪:5000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金,提成方式:銷售額提成。 寫在最后:期待有志之士的您加入,歡迎投遞簡(jiǎn)歷溝通。

獎(jiǎng)金績(jī)效

買賣業(yè)績(jī)提成20%~75% 租賃業(yè)績(jī)提成45%~55%

工作地點(diǎn)

上海市-普陀區(qū)-西康路1025號(hào)

職位發(fā)布者

李飛/商圈經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈(zèng)圖書 53萬(wàn)余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡(jiǎn)稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單,買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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