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更新于 2月13日

鏈家行業(yè)TOP1、成就百萬人生、高效銷售一年專業(yè)

1.9-3.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡銷售五險一金團建福利帶薪培訓帶薪年假高提成房地產(chǎn)中介
我們歡迎行業(yè)精英和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入! 1.工作內(nèi)容: (1) 熟悉了解所負責商圈的房屋和其他生活類信息; (2) 負責貝殼找房/鏈家網(wǎng)的房源信息維護,線上獲取客戶的核心訴求,精準匹配數(shù)據(jù)庫中合適的房源,幫助客戶進行線上VR帶看或線下實體看房; (3) 為客戶定制個性化數(shù)據(jù)分析報告,通過市場、商圈、樓盤等對比分析,為客戶提供市場報告與投資建議; (4) 通過市場數(shù)據(jù)分析,進行商務談判,促成交易雙方交易達成,幫助客戶安全高效完成整個交易流程。協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作; 2.崗位要求: (1) 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限; (2) 學習能力強,并具備一定管理能力; (3) 責任心強,能夠真心為客戶、業(yè)主服務; (4) 正能量:陽光踏實,務實進取,有理想、有追求; (5) 具備良好的心理素質(zhì),樂于幫助他人,團隊合作精神強; 3.薪資福利: (1)入職首年12個月保障性薪資8000元/月;轉正后高額提成 (20%-70%) (2)團隊相互分傭,合作共贏; (3)一對一專業(yè)帶教,幫助小伙伴快速成長; (4)師父師兄給予新入職伙伴生活及學習(業(yè)務)上的無私幫助; 4.培訓: 公司除了貝殼經(jīng)紀學院7500萬套的線上培訓視頻以外,線下基地培訓也很多,包括新人30天帶薪崗前訓,租賃初級訓,租賃中級訓,租轉售訓,M店經(jīng)理訓,商圈經(jīng)理訓。另外還有門店經(jīng)理進行一對一帶教。 5.晉升: (1) 營銷精英發(fā)展規(guī)劃(業(yè)務路線): 經(jīng)紀人一店經(jīng)理一高級店經(jīng)理一精英社—億元俱樂部 (2)管營銷管理發(fā)展規(guī)劃(管理路線): 經(jīng)紀人一店經(jīng)理一商圈經(jīng)理一營銷總監(jiān)一城市分公司副總—城市總經(jīng)理 (3)晉升時長: 1.可以根據(jù)自己興趣、管理能力以及職業(yè)規(guī)劃自由選擇業(yè)務路線和管理路線。 2.經(jīng)紀人晉升店經(jīng)理時間為6-9個月,高學歷經(jīng)紀人3-6個月;店經(jīng)理晉升商圈經(jīng)理時間為9-12個月,高學歷經(jīng)紀人晉升商圈經(jīng)理6-9個月 鏈家這個大家庭就是一所學校,而且是一流的學校。 在這里不僅能賺到錢,只要你愿意學習,還有無限優(yōu)質(zhì)的資源讓你快速成長!優(yōu)秀的團隊需要優(yōu)秀的你。 期待你的加入,我們在鏈家等你!

工作地點

上海市浦東新區(qū)博興路482號(博興路地鐵站2號口步行440米)

職位發(fā)布者

馬泉普/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務,保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設,截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務類課程結合,設置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
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