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市場總監(jiān)

1.5-3萬
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃銀行證券/期貨投資/融資
招聘人數(shù):1人
工作待遇:五險一金、年底雙薪、績效獎金、專項獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補貼、取暖補貼、高溫補貼、工作餐、定期體檢、豐富的培訓……
崗位職責:
1、營業(yè)部總經理辦公會成員,全面負責市場營銷部日常管理工作;
2、根據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展目標要求,結合行業(yè)變化趨勢、當?shù)厥袌銮闆r,擬訂營業(yè)部營銷業(yè)務總體規(guī)劃及月度工作計劃,并組織實施;
3、負責組織落實市場開發(fā)和渠道建設、創(chuàng)新業(yè)務開拓、機構客戶開發(fā)等工作,帶領團隊完成營業(yè)部下達的任務。
4、負責營銷人員招聘、訓練和培育工作,完成營銷團隊建設任務;
崗位要求:
1、年齡不超過35歲,本科及以上學歷;已取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投資顧問資格。
2、從事證券工作5年以上,其中營銷團隊管理工作3年以上;或有銷售工作管理經驗者;
3、具備很強的持續(xù)營銷能力。熟悉市場開發(fā)和渠道建設,對證券行業(yè)有較深刻的認識和見解,具有敏銳的市場洞察力,能策劃手段豐富的營銷活動。
4、具備良好的溝通和表達能力;能夠承受工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn);
5、有相關工作經驗和具有豐富的社會資源及客戶資源者從優(yōu);
6、條件特別優(yōu)秀,條件可適當放寬;
晉升通道:營銷總監(jiān)-總經理助理-副總經理—營業(yè)部總經理
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、年終分紅
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工作地點

銀川金鳳區(qū)德寧國際中心NIG OFFICE

職位發(fā)布者

邵靜/人事經理

三日內活躍處理簡歷快
立即溝通
公司Logo中國銀河證券股份有限公司寧夏分公司
中國銀河證券股份有限公司(以下簡稱“公司”),是中國證券行業(yè)領先的綜合性金融服務提供商。公司借助獨特的歷史、品牌和股東優(yōu)勢,行業(yè)內覆蓋最廣的營業(yè)網點和規(guī)模領先的客戶群,以及綜合全面的業(yè)務實力,為政府、企業(yè)、機構和個人提供智庫咨詢、財富管理、投融資、國際業(yè)務等綜合金融服務。公司的目標是成為亞洲資本市場上領先的投資銀行和具有系統(tǒng)重要性的證券業(yè)金融機構。2007年1月26日,經中國證監(jiān)會批準,由中國銀河金融控股有限責任公司作為主發(fā)起人,聯(lián)合4家國內機構投資者,共同發(fā)起設立中國銀河證券股份有限公司,收購原中國銀河證券有限責任公司(2000年8月成立,性質為國有獨資證券公司)相關業(yè)務及資產。公司總部設在北京,注冊資本為人民幣101.37億元。公司于2013年5月22日在香港聯(lián)合交易所H股上市,股票代碼06881.HK,2017年1月23日在上海證券交易所A股上市,股票代碼601881.SH。中國銀河金融控股有限責任公司為控股股東,中央匯金投資有限責任公司為實際控制人。公司以打造航母券商、建設現(xiàn)代投行為戰(zhàn)略目標,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、服務、協(xié)同的企業(yè)價值觀,始終聚焦國家戰(zhàn)略實施,支持實體經濟發(fā)展,服務居民財富管理,踐行企業(yè)社會責任,堅持實現(xiàn)公司價值、股東回報、員工利益與社會責任的有機結合。截至2018年12月31日,公司共設有36家分公司、493家營業(yè)部,分布在全國179個地級以上城市,海外業(yè)務網絡延伸至香港、新加坡、泰國、印度尼西亞、韓國、印度、馬來西亞、英國、美國等9個國家和地區(qū)。公司旗下?lián)碛秀y河期貨有限公司、銀河創(chuàng)新資本管理有限公司、中國銀河國際金融控股有限公司、銀河金匯證券資產管理有限公司、銀河源匯投資有限公司等5家子公司。2005年中國銀河證券在寧夏設立第一家分支機構--銀川解放西街營業(yè)部。十多年來,公司業(yè)務取得快速發(fā)展。2014年4月,中國銀河證券寧夏分公司正式成立,現(xiàn)下設銀川、石嘴山、吳忠、中衛(wèi)4家營業(yè)部。分公司及銀川營業(yè)部辦公地址為銀川市興慶區(qū)解放西街126號。按照公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,寧夏分公司加快經紀業(yè)務轉型,加強創(chuàng)新與傳統(tǒng)業(yè)務的協(xié)同。分公司定位為銀河證券在寧夏地區(qū)的區(qū)域經營管理中心、服務中心、風控中心、業(yè)務中心和利潤中心。分公司制定了轄區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施,全面承接公司各項經營管理的績效考核指標,負責轄區(qū)人員的招聘、培訓、考核和各項業(yè)務的風險管理與控制,重點加強對轄區(qū)營業(yè)部的整體管理與支持服務,努力提升公司品牌在寧夏地區(qū)的市場影響力。
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