崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域上門回收業(yè)務團隊的搭建管理,確保上門回收業(yè)務有效開展;
2、負責目標區(qū)域運營、履約團隊管理,負責運營策略的規(guī)劃與執(zhí)行落地;
3、負責上門回收業(yè)務的目標達成,安排階段性的業(yè)務復盤和人員盤點,負責目標達成、團隊建設、成本控制等方面的管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有1年以上手機回收團隊管理經驗(團隊規(guī)模10人以上) ,同行經驗優(yōu)先;
2、具有0-1開城經驗,對當地市場需求具備一定敏銳度,具備較強的市場拓展與客戶維護能力;
3、具備新人起步支持計劃以及相關培訓經驗;擅長團隊目標拆解、團隊激勵,以身作則推動團隊落地結果;
4、具備抗壓能力與執(zhí)行力,責任感強,擁有較強的溝通能力與交際技巧;具備數據分析與復盤能力。