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1、負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)； 2、實(shí)時(shí)把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，包括百福得平臺(tái)解決方案； 3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營(yíng)，不斷提高客戶的合作價(jià)值； 4、與各大企業(yè)HR等預(yù)算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 5、深入了解和把握最新行業(yè)及競(jìng)品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。 任職資格 1、23 24屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)半年及以上；HRsaas、招聘系統(tǒng)、測(cè)評(píng)系統(tǒng)、招聘平臺(tái)（智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，獵聘等）、學(xué)習(xí)平臺(tái)、EHR、辦公用品、出行商旅、餐補(bǔ)、費(fèi)用報(bào)銷、團(tuán)檢、團(tuán)險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性； 5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專業(yè)度。 入職后會(huì)有全方位的培養(yǎng)計(jì)劃、帶教計(jì)劃，薪酬晉升通道全部公開(kāi)公正空間大