崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計劃管理(PC 職能)
訂單承接與評審:承接并評估訂單可行性,與銷售部門確認(rèn)交期,反饋計劃層面意見;
計劃制定:編制主生產(chǎn)計劃 (MPS)、月 / 周 / 日生產(chǎn)計劃,參照BOM信息制定物料需求計劃 (MRP);
計劃下達(dá)與監(jiān)控:下達(dá)計劃至生產(chǎn)部,明確生產(chǎn)任務(wù)、交付標(biāo)準(zhǔn)及時間要求,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理異常,調(diào)整計劃確保按時交付;
產(chǎn)能協(xié)同管理:定期與生產(chǎn)部對接產(chǎn)能數(shù)據(jù),分析產(chǎn)能負(fù)荷及瓶頸工序,出現(xiàn)產(chǎn)能與訂單需求不匹配情況,形成數(shù)據(jù)化分析報告及建議。
2. 物料控制管理(MC 職能)
物料需求規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存狀況,計算物料需求量,制定申購計劃;
物料跟催:跟蹤采購訂單執(zhí)行進(jìn)度,與采購部同步物料到貨情況;針對延期物料及時預(yù)警,協(xié)調(diào)采購部推進(jìn)交付,避免因物料短缺影響生產(chǎn);
庫存管理:監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化安全庫存,降低呆滯料,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
物料異常協(xié)同處理:出現(xiàn)來料等異常情況,參與制定補救方案并同步更新物料供應(yīng)計劃。
3. 部門管理與跨部門協(xié)作
流程建設(shè):建立健全 PMC 管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),推動執(zhí)行;
數(shù)據(jù)管理:收集、分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù),編制報表,為決策提供依據(jù);
跨部門協(xié)調(diào):與銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密協(xié)作,解決供應(yīng)鏈問題;
持續(xù)改進(jìn):優(yōu)化計劃與物料管理流程,提升訂單交付率和庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理 、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備生產(chǎn)計劃與物料管控專業(yè)知識。
2、5 年以上制造業(yè) PMC 工作經(jīng)驗,2 年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有離散型制造(如工業(yè)儀表、自動化設(shè)備)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,需有訂單交付統(tǒng)籌及異常處理實操案例。
3、精通 MPS、MRP 計劃制定,熟練操作 ERP 系統(tǒng)及 Excel 等數(shù)據(jù)工具,能管控物料齊套、安全庫存,具備物料與生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
管理能力
4、可搭建 PMC 團(tuán)隊并制定績效指標(biāo),建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,能快速協(xié)調(diào)解決缺料、產(chǎn)能不足等生產(chǎn)物料突發(fā)問題。
5、綜合素養(yǎng)具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)同能力、邏輯思維與抗壓能力,有成本管控意識,了解質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。