職位描述:
1、深度參與并執(zhí)行公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)策略的規(guī)劃與落實(shí),涵蓋庫(kù)存管理、出入庫(kù)流程的優(yōu)化以及空間布局的科學(xué)設(shè)計(jì),確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的高效運(yùn)作與標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、系統(tǒng)收集、精準(zhǔn)整理與深入分析倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的各類數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)洞察識(shí)別問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題根源的解決與倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。
3、積極推動(dòng)積壓庫(kù)存的有效消化,減輕庫(kù)存壓力,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率,確保庫(kù)存水平維持在合理范圍內(nèi)。
4、積極參與倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)字化的實(shí)施工作,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理的智能化與自動(dòng)化進(jìn)程,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率。
5、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境的安全合規(guī),有效預(yù)防貨物損失、損害及其他安全事件的發(fā)生。
6、強(qiáng)化與計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)等協(xié)同部門的溝通與合作,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接,保障交付時(shí)效,提升上下游客戶的滿意度。
7、持續(xù)推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理的改善工作,不斷優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)環(huán)境,同時(shí)高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各類任務(wù)。
8、臨時(shí)性工作任務(wù),確保工作的高效執(zhí)行與及時(shí)響應(yīng)。
職位要求:
1、個(gè)人條件:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、財(cái)務(wù)、物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2-5年左右物料倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),有ERP和WMS的開(kāi)發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)技能:熟悉采購(gòu)和交付,熟悉庫(kù)存控制、物料周轉(zhuǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理等知識(shí)要領(lǐng);
4、勝任能力:擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備成本管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí),掌握6S管理的方法,并可以組織現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善活動(dòng);
5、個(gè)性特質(zhì):邏輯思維,做事干練,正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng);
6、優(yōu)先條件:快遞電商、物流行業(yè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。