職位描述:
1、深度參與并執(zhí)行公司倉儲運營策略的規(guī)劃與落實,涵蓋庫存管理、出入庫流程的優(yōu)化以及空間布局的科學(xué)設(shè)計,確保倉儲運營的高效運作與標準化管理。
2、系統(tǒng)收集、精準整理與深入分析倉儲運營的各類數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察識別問題,推動問題根源的解決與倉儲運營的持續(xù)優(yōu)化升級。
3、積極推動積壓庫存的有效消化,減輕庫存壓力,提高庫存周轉(zhuǎn)效率,確保庫存水平維持在合理范圍內(nèi)。
4、積極參與倉儲物流數(shù)字化的實施工作,推動倉儲管理的智能化與自動化進程,提升倉儲運營效率。
5、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)與公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保倉儲環(huán)境的安全合規(guī),有效預(yù)防貨物損失、損害及其他安全事件的發(fā)生。
6、強化與計劃、采購、生產(chǎn)等協(xié)同部門的溝通與合作,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的無縫銜接,保障交付時效,提升上下游客戶的滿意度。
7、持續(xù)推進倉庫現(xiàn)場6S管理的改善工作,不斷優(yōu)化倉庫作業(yè)環(huán)境,同時高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類任務(wù)。
8、臨時性工作任務(wù),確保工作的高效執(zhí)行與及時響應(yīng)。
職位要求:
1、個人條件:本科及以上學(xué)歷,機械工程、財務(wù)、物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:2-5年左右物料倉儲工作經(jīng)驗,有ERP和WMS的開發(fā)和使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)技能:熟悉采購和交付,熟悉庫存控制、物料周轉(zhuǎn)、倉庫管理等知識要領(lǐng);
4、勝任能力:擅長數(shù)據(jù)分析,具備成本管理、質(zhì)量管理等方面的知識,掌握6S管理的方法,并可以組織現(xiàn)場的持續(xù)改善活動;
5、個性特質(zhì):邏輯思維,做事干練,正直誠信,責任心強;
6、優(yōu)先條件:快遞電商、物流行業(yè)、運營平臺等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。