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崗位職責
1. 博主資源開發(fā)與管理
負責小紅書、抖音、視頻號等平臺醫(yī)生博主及生活類KOL/素人資源的開拓、篩選與維護，建立公司媒介資源庫；
根據(jù)品牌調性及產品策略，精準匹配優(yōu)質博主，主導合作談判、費用確認及長期關系維護；
協(xié)調樣品寄送、內容腳本溝通及關鍵信息植入審核，確保博主理解推廣需求。

2. 投放策略與執(zhí)行
制定以效果為導向的KOL投放計劃，結合競品分析及數(shù)據(jù)預判，優(yōu)化媒介組合與投放策略；
統(tǒng)籌項目執(zhí)行全流程：檔期排期、文案對接、發(fā)文確認、筆記加熱及效果監(jiān)控；
主導小紅書蒲公英平臺合作，熟悉抖音轉化鏈路，對投放ROI及轉化結果負責。

3. 數(shù)據(jù)分析與復盤優(yōu)化
定期追蹤博主數(shù)據(jù)（曝光、互動、轉化等），撰寫執(zhí)行報告及結案報告；
分析競品投放策略，總結成功案例與投放坑點，優(yōu)化篩選標準及合作模式；
通過數(shù)據(jù)復盤迭代投放方案，提升廣告效果及資源利用率。

任職要求
1. 經驗要求：
3年以上媒介經驗，熟悉小紅書、抖音、視頻號平臺規(guī)則，有醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)生博主資源者優(yōu)先；
具備獨立開拓資源及商務談判能力。

2. 技能要求：
精通Excel數(shù)據(jù)分析（函數(shù)、圖表等），擅長從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向；
熟悉蒲公英平臺及抖音投流邏輯，能獨立完成詢價、排期、結算全流程；
具備基礎文案能力，可撰寫執(zhí)行報告及結案報告。

3. 軟性素質：
溝通談判能力強，目標感及抗壓能力突出，適應快節(jié)奏多任務處理；
學習能力強，對新媒體趨勢敏感，能快速掌握平臺新玩法；
責任心強，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作及跨部門推動能力。
面試通過者入職公司：北京新象品牌管理有限公司