崗位職責:
1、根據(jù)品牌定位及公司中長期業(yè)績目標,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,產(chǎn)品規(guī)劃與定義;營銷規(guī)劃及年度實施計劃,并監(jiān)督、控制實施;
2、參與產(chǎn)品設計開發(fā),市場準備,市場拓展與上市準備階段的各種評審活動,保障核心賣點與產(chǎn)品定位目標的落地與實現(xiàn);
3、根據(jù)公司的目標和現(xiàn)有產(chǎn)品的狀況,基于市場變化狀況,制定機會點;
4、根據(jù)產(chǎn)品的生命周期規(guī)劃以及實際的市場運營表現(xiàn),對產(chǎn)品退市、未來的產(chǎn)品運營策略和改善計劃進行初步的判斷;
5、根據(jù)部門目標和業(yè)務變化及時優(yōu)化組織人力,開展梯隊建設,提升團隊成員的專業(yè)與技能水平。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子、硬件、機械等理工科背景;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及流程,具備8年以上品牌型消費類電子、硬件背景經(jīng)驗,在消費類電子或3C相關行業(yè)有成功的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的多維度溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)上下游及前后端協(xié)作。
4、具備敏銳的商業(yè)判斷決策能力,能夠把握相關技術、市場、產(chǎn)品等的發(fā)展方向。
5、以結(jié)果為導向,積極做事,對產(chǎn)品、團隊充滿熱情。
6、邏輯思維能力強、結(jié)構(gòu)化表達清晰、學習能力強、責任心強、抗壓力強、溝通協(xié)調(diào)能力強及良好的跨部門協(xié)作精神。