1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展需求,進(jìn)行招聘工作,負(fù)責(zé)定期維護(hù),更新各大招聘網(wǎng)站,通過各種渠道為公司尋求合適的人才,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估效果培訓(xùn);
3、辦理員工入職 、離職、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù);
4、更新人事檔案,通訊錄信息等工作;
5、日常員工管理,解答員工咨詢,處理員工關(guān)系;
6、查崗:檢查教師在崗情況;
工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,24-30周歲,有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉招聘、薪酬、員工關(guān)系等模塊;有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、崗位單休,介意者慎投
5、連鎖校區(qū),招聘總部人事專員,提供上升發(fā)展空間,節(jié)假日福利, 五險(xiǎn)