崗位工作:
1.公司檔案管理
2.前臺行政事務
3.人員招聘、培訓、薪酬管理
4.合同、印章審核
5.其他法律事務。授權、法務相關問題的解決、日常法務條線的檢查及其他工作。
6.法律糾紛事務。法律糾紛事務的對接與處理。
崗位要求:
1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,法律或人力資源相關專業(yè);
3.良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作意識,思維活躍,能快速學習、吸收、掌握新事物、新知識;
4.有法律、人力資源相關證書和經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、五險一金;
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金;
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。