薪資面議
崗位職責
1、負責微信小程序,公眾平臺開發(fā),包括頁面開發(fā),后臺開放接口開發(fā);
2、負責微信服務器端和客戶端軟件的設計、開發(fā)和維護,負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理,API數據接口開發(fā)工作;
3、能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查。
4、針對微信公眾號接口進行微信公眾號開發(fā)、數據管理、日常維護和其它后臺維護管理工作;
5、在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解,能主動根據業(yè)務需要,提出合理的方案。
任職要求:
1、一年以上工作經驗,計算機相關專業(yè);
2、熟悉Java語言,熟悉MySQL/Redis等數據庫、Linux操作系統(tǒng)、Web服務器;
3、精通HTML5、CSS3、JavaScript、vue.js、Node.js等技術;
4、熟悉HTTPS、Web Socket、TCP/IP等網絡協(xié)議;
5、熟悉github、idea等開發(fā)工具的使用;
6、具備工程化思維,有較好的問題分析與解決能力;
7、有團隊精神,邏輯清晰,善于團結協(xié)作;
8、吃苦耐勞,服從安排,品行端正,善于溝通。
薪酬福利:
1、五險一金
2、薪資組成:基本工資+績效+獎金,優(yōu)秀者月薪過萬。
3、上班時間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
除五險一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括:
多重保障 —— 除社會保險外,還提供補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險(大病及意外險)。
休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產假、帶薪年假、帶薪病假等。
健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢
員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排
職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵,如:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻獎等。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補