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一、任職資格
1、基本要求：45周歲以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：鋼鐵、供應(yīng)鏈管理及貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上鋼鐵貿(mào)易供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、崗位技能要求：熟悉各種鋼材種類，掌握鋼材行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場趨勢。
二、崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商開發(fā)與管理。?負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)鋼材供應(yīng)商，評估其資質(zhì)、價(jià)格及交付能力，并通過談判建立長期合作關(guān)系；定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時(shí)率等指標(biāo)，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
2、?采購與訂單執(zhí)行。根據(jù)市場需求和公司庫存情況制定鋼材采購計(jì)劃，控制采購成本?；協(xié)調(diào)訂單處理流程，確保鋼材按時(shí)交付且質(zhì)量符合客戶要求。
3、?庫存與倉儲(chǔ)管理。設(shè)定合理庫存水平，避免積壓或短缺，定期盤點(diǎn)并清理滯銷鋼材；??監(jiān)督鋼材分類存放、防銹防腐措施，確保倉儲(chǔ)環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、?物流與運(yùn)輸協(xié)調(diào)。優(yōu)化運(yùn)輸路線，選擇高效承運(yùn)商，降低物流成本；?跟蹤貨物狀態(tài)，處理異常情況，確保準(zhǔn)時(shí)交付。
5、?數(shù)據(jù)分析與跨部門協(xié)作。利用ERP或其他類似系統(tǒng)整合采購、庫存等數(shù)據(jù)，提出成本優(yōu)化建議；?與生產(chǎn)、銷售等相關(guān)部門溝通協(xié)作，確保供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)需求匹配。
6、?風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制。積極識(shí)別供應(yīng)商、物流等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案?；監(jiān)督鋼材質(zhì)量檢測，確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。??
三、能力要求
1、熟悉鋼鐵行業(yè)特性，熟悉國內(nèi)知名鋼鐵企業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，突發(fā)狀況處理能力。
四、薪酬福利
1、薪資待遇：月薪資10000-12000元，底薪加提成，年終分紅；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金；
3、假期安排：國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；
4、企業(yè)培訓(xùn)：公司提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和個(gè)人素養(yǎng)；
5、其他福利：免費(fèi)午餐、健康體檢、中秋節(jié)福利、新年福利等。
五、工作地點(diǎn)
該崗位工作地點(diǎn)為：青島、日照