崗位職責:
1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營中的法律事務(wù),對公司重大經(jīng)營決策及相關(guān)法律風險提出法律意見,按需對公司其他部門提供法律咨詢,與外部相關(guān)中介機構(gòu)、法律部門協(xié)調(diào)合作;
2、全面負責公司的合同與法律文檔的管理,包括合同相關(guān)制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)督;維護常用合同模板;根據(jù)需要起草審核各類合同等;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,起草各類函件;
4、負責獨立或協(xié)助外部律師,處理公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟類業(yè)務(wù);
5、參與公司重要規(guī)章制度的制定和法律監(jiān)督、各項業(yè)務(wù)風險防范和控制措施制定與監(jiān)督工作;
6、負責公司商務(wù)法律的培訓及公司員工法律意識的提升;
7、完成上一級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律、法學或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉合同、公司治理及投融資、勞動法等方面的民商法律制度,具備良好的法律談判技巧;
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,抗壓能力;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),認可公司文化,具有學習意識,嚴謹敬業(yè),責任心強;
5、持有律師資格證書或通過國家司法考試的優(yōu)先。