職位描述
1、組織和管理生產(chǎn)
1.1.保證工作表現(xiàn)(質(zhì)量、成本、交付期限、安全管理)
1.2.管理生產(chǎn)負(fù)荷,在考慮出勤和缺勤變動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織和優(yōu)化生產(chǎn)及人員使用
1.3.協(xié)調(diào)所有員工的工作,決定優(yōu)先選擇
1.4.在不同的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)之間傳達(dá)指令
1.5.監(jiān)督企業(yè)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)等(生產(chǎn)、質(zhì)量、衛(wèi)生-安全等)和企業(yè)的紀(jì)律的執(zhí)行
1.6.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和改進(jìn)
1.7.部署目標(biāo)并領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)計(jì)劃
1.8.解決生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)之間及其所處環(huán)境中的異常和爭(zhēng)論
1.9.支持工藝,模具,設(shè)備等部門(mén)的工作,協(xié)助他們完成任務(wù)
1.10.持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)其下屬的任務(wù)
1.11.在出現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題后,參加8D會(huì)議,完成相關(guān)的措施
2.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)區(qū)域的持續(xù)改進(jìn)
2.1.組織進(jìn)度會(huì)議及月度會(huì)議(班長(zhǎng),工人)
2.2.建議、參加或推動(dòng)工廠的各項(xiàng)改進(jìn)工作(5S,質(zhì)量、物流等)
2.3.建議、論證并跟蹤生產(chǎn)效率提升行動(dòng)
2.4.推動(dòng)各種標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施
2.5.參加新的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(產(chǎn)品/工藝),試生產(chǎn)參等工作。
2.6.建立并管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的看板記錄
3.人員管理
3.1.跟蹤自身工作的績(jī)效指標(biāo),必要時(shí)采取糾錯(cuò)措施,并向其團(tuán)隊(duì)傳遞其績(jī)效表現(xiàn)
3.2.如果需要,對(duì)員工采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施
4.成本控制
4.1.提升效率,降低人工成本
4.2控制廢品
4.3控制半成品,原材料等異常消耗,定期盤(pán)點(diǎn)
5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下。
2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或密封條行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理
3. 具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟練使用Excel,Word,PPT等軟件
5.較好的抗壓能力,適應(yīng)12小時(shí)制倒班工作。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、定期體檢、加班補(bǔ)助、六險(xiǎn)一金