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更新于 1月13日

人力行政主管

7000-9000元·13薪
  • 烏海海勃灣區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)管理經(jīng)驗招聘員工關(guān)系
一、 崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌人力資源全模塊工作,涵蓋招聘配置、薪酬績效、社保福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展,搭建并落地適配公司的人力管理制度。
2. 負責(zé)行政后勤統(tǒng)籌管理,包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)采購與盤點、行政費用管控、車輛/會務(wù)/接待等日常行政事務(wù),保障公司運營順暢。
3. 牽頭核心崗位招聘,制定招聘計劃、拓展招聘渠道、篩選簡歷并組織面試,把控招聘效率與人才質(zhì)量,滿足公司用人需求。
4. 搭建并優(yōu)化薪酬績效體系,組織績效考核落地,跟進績效結(jié)果應(yīng)用,同時負責(zé)員工社保公積金繳納、考勤核算及福利發(fā)放。
5. 負責(zé)員工關(guān)系管理,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),搭建員工溝通渠道,處理勞動糾紛,組織員工活動,提升員工凝聚力與歸屬感。
6. 統(tǒng)籌公司培訓(xùn)工作,搭建培訓(xùn)體系,組織新員工入職培訓(xùn)及在職技能提升培訓(xùn),跟進培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
7. 管控人力行政相關(guān)費用,制定年度費用預(yù)算,做好成本把控,定期出具人力行政相關(guān)數(shù)據(jù)報表,為管理層決策提供支撐。
8. 負責(zé)部門團隊管理,指導(dǎo)下屬開展工作,提升團隊專業(yè)能力與工作效率,落實上級交辦的其他統(tǒng)籌類工作。
二、 任職要求
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:3年及以上人力行政統(tǒng)籌工作經(jīng)驗,有同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉中小企業(yè)人力行政全流程工作。
3. 資質(zhì):持有人力資源管理師證書(三級及以上)者優(yōu)先,具備勞動用工相關(guān)知識儲備。
4.精通人力資源6大模塊核心工作,熟練掌握行政后勤統(tǒng)籌技巧,能獨立搭建基礎(chǔ)人力行政管理制度并落地執(zhí)行。
5. 熟悉國家及當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、社保公積金政策,能合規(guī)處理員工關(guān)系及用工相關(guān)事宜,規(guī)避用工風(fēng)險。
6.具備較強的招聘統(tǒng)籌能力,擅長多渠道拓展與人才篩選,能高效完成核心崗位招聘交付;熟練使用各類辦公及人力相關(guān)工具。
7. 具備費用管控與數(shù)據(jù)分析能力,能精準(zhǔn)制定預(yù)算、把控成本,通過數(shù)據(jù)梳理優(yōu)化人力行政工作流程。
8.具備基礎(chǔ)公文寫作能力,能獨立撰寫制度文件、通知、報表等書面材料。
三、綜合素養(yǎng)要求
1. 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效對接各部門需求,妥善處理各類突發(fā)行政及人力問題。
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達與團隊管理能力,能有效激勵下屬,提升團隊協(xié)作效率,同時維護良好的內(nèi)外部溝通關(guān)系。
3. 工作嚴謹細致、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力,能高效推進多項工作并行落地,原則性與服務(wù)意識兼具。
4. 認同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,執(zhí)行力強。

工作地點

烏海市-海勃灣區(qū)-海拉南路清泉小區(qū)(公園南路)東南側(cè)約200米

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職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

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公司Logo國軒控股集團有限公司
國軒控股集團,創(chuàng)始于1992年9月,位于風(fēng)景秀麗素有科教之城美譽的合肥市。歷經(jīng)20年的蓬勃發(fā)展,形成了以房地產(chǎn)為基礎(chǔ),以新能源產(chǎn)業(yè)和影視文化產(chǎn)業(yè)為支柱的集團化企業(yè)。目前,集團下設(shè)合肥國軒高科動力能源有限公司,安徽湯池影視文化基地有限公司,合肥國軒置業(yè)有限公司等10多個全資和控股子公司,投資參股銀行、礦產(chǎn)、加工業(yè)等多個行業(yè),職工人數(shù)超過2000人。集團自成立以來,秉承董事長李縝先生倡導(dǎo)的“守職而不廢、處義而不回、見嫌而不茍免、見利而不茍得”的行為準(zhǔn)則,弘揚“珍惜、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持“創(chuàng)造財富、創(chuàng)造人才”的雙創(chuàng)戰(zhàn)略,以培養(yǎng)百萬富翁、千萬富翁、億萬富翁、造就一流人才為已任,勵精圖治,堅韌不拔,搭建平臺,博弈雙贏。先后成功開發(fā)了華東國際建材城、華建小區(qū)、華建汽配城、國軒苑、國軒·假日、國軒名門、國軒大廈、國軒名苑、國軒新苑、國軒凱旋大廈、國軒湯池溫泉度假村等多個房地產(chǎn)項目。這些項目建成交付,使國軒初步完成資金積累、人才積累、企業(yè)文化積累,制度日趨完善,商業(yè)模式基本成熟。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,房地產(chǎn)板塊下一步發(fā)展主要著力打造三到四個項目公司,在3-5年內(nèi)實現(xiàn)300萬平方米新項目的開發(fā),實施品牌戰(zhàn)略,為成立地產(chǎn)集團和地產(chǎn)板塊快速發(fā)展奠定基礎(chǔ),使企業(yè)綜合實力再上新臺階。2006年5月,集團抓住歷史發(fā)展機遇,積極實施戰(zhàn)略規(guī)劃,果斷推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,進軍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),注冊資金2.01億元人民幣,成立國軒高科動力能源有限公司。首期投資4億元,用于新能源鋰電池材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。四年臥薪嘗膽,成績斐然。與安凱合作的世界首條純電動大巴公交線2009年底正式上路、2010年佛山照明入股高科、與江汽合作的600輛純電動轎車下線、年底公司銷售額突破6億元等等,一躍成為全國鐵鋰電池行業(yè)的領(lǐng)跑者。目前股份改制結(jié)束,進入了上市快車道,計劃2013年上半年完成上市,預(yù)計市值將達200億人民幣。同時在發(fā)展過程中,分別與銅陵有色、佛山照明、安凱客車、江淮汽車等公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。安徽湯池影視文化產(chǎn)業(yè)有限公司注冊資金1億元人民幣。影視拍攝基地占地5000余畝,可使用水面面積達30公頃,是我省首創(chuàng)的大型影視拍攝和文化旅游勝地。5年內(nèi)投資20億完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),秦漢宮、唐宋古城、古戰(zhàn)場,溫泉藝術(shù)中心、50位古代名人故居等建筑相繼動工建設(shè),著力打造中國的“好萊塢”。首部黃梅戲電視連續(xù)劇《墨痕》2010年底拍攝完畢,并在中央臺播出。近年來,集團用誠信和智慧,辛勤和汗水,實現(xiàn)了快速、穩(wěn)步的發(fā)展,在創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的同時,主動承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任和義務(wù),向社會慈善機構(gòu)、學(xué)校捐款1000多萬元,深受社會各界好評。未來五年,集團將繼續(xù)堅持“以房地產(chǎn)為核心,實現(xiàn)國軒高科、湯池影視兩大企業(yè)上市”的發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚“敬業(yè)樂群堅守正義務(wù)求成果”的國軒精神,以成為中國乃至全球都具影響力的大型企業(yè)集團為愿景,以致力打造一個卓越的企業(yè),為國家和股東創(chuàng)造價值。
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