崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)子公司(酒店和文旅業(yè)務(wù))經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2.負(fù)責(zé)確立公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向,完善公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)研究掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃、產(chǎn)品定位和價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.定期分析公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況,合理控制公司費(fèi)用和成本;
6.負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界的關(guān)系,塑造公司良好的內(nèi)、外部形象,提升公司品牌實(shí)力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上大型文化地產(chǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)、文旅或休閑娛樂(lè)等管理經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力;
3.認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
4.有豐富的酒店和文旅行業(yè)資源;
5.年齡30-45歲。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包住