【請直接聯(lián)系項(xiàng)目經(jīng)理:①④⑦⑧0④①⑦③②⑦】
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)食堂餐飲項(xiàng)目全流程運(yùn)營工作結(jié)合用餐需求,制定科學(xué)合理的項(xiàng)目運(yùn)營策略、年度計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:明確廚師、服務(wù)人員、保潔等崗位權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、崗前培訓(xùn)、在崗提升及績效考核與激勵(lì)體系搭建,定期組織技能培訓(xùn)、安全演練及服務(wù)禮儀培訓(xùn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工協(xié)作,及時(shí)化解內(nèi)部矛盾,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力及專業(yè)服務(wù)水平。
3.成本管控優(yōu)化:嚴(yán)格把控食材采購、庫存管理、人力成本、能耗控制等核心環(huán)節(jié);規(guī)范庫存管理,減少食材損耗與積壓,定期開展成本核算分析,建立健全成本管控體系;持續(xù)優(yōu)化管控方案,在保障餐品品質(zhì)、安全及供應(yīng)量的前提下,合理控制運(yùn)營成本,提升項(xiàng)目盈利水平與資源利用效率。
4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督:常態(tài)化監(jiān)督服務(wù)流程、餐品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒等情況,每日開展巡檢并做好記錄;及時(shí)響應(yīng)并妥善處理員工投訴及服務(wù)問題,定期收集用餐建議并優(yōu)化餐品結(jié)構(gòu)與服務(wù)模式,提升客戶滿意度與口碑。
5.安全合規(guī)管理:規(guī)范食材儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)操作防范食品安全事故;負(fù)責(zé)食堂消防、燃?xì)?、水電等設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)協(xié)調(diào),定期排查安全隱患,確保運(yùn)營過程安全合規(guī)。
6.接待活動(dòng)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)各類公務(wù)接待、會(huì)議用餐、員工活動(dòng)等餐飲接待工作的全流程策劃與執(zhí)行,制定接待方案及應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)接待需求,統(tǒng)籌安排餐飲資源,包括菜單設(shè)計(jì)、環(huán)境布置、服務(wù)流程優(yōu)化等,確保接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要接待任務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保接待環(huán)節(jié)順暢高效,提升企業(yè)餐飲服務(wù)形象。
7.其他工作落實(shí):積極配合公司各部門工作,定期提交運(yùn)營報(bào)表及工作總結(jié);根據(jù)節(jié)日、公司活動(dòng)需求,策劃并執(zhí)行特色餐品供應(yīng)、主題餐飲活動(dòng)等;完成上級交辦的其他與餐飲項(xiàng)目相關(guān)的工作任務(wù)。
二、招聘要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上餐飲服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上餐飲項(xiàng)目(食堂類優(yōu)先)全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂運(yùn)營模式及行業(yè)規(guī)范。技能要求:精通團(tuán)隊(duì)管理、成本核算與控制、運(yùn)營進(jìn)度規(guī)劃,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及應(yīng)急處理能力;能熟練使用ofice辦公軟件
其他:身高165cmm及以上,年齡30-45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬):持有食品安全管理員證書、餐飲經(jīng)理人資格證者優(yōu)先;能承受一定工作壓力,接受因接待需求產(chǎn)生的加班可服從公司工作安排。條件優(yōu)異可放寬學(xué)歷要求
三、新薪酬福利薪資8000-9000,工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目情況而定,,購買五險(xiǎn),提供免費(fèi)工作餐、員工團(tuán)建等。