崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門工作計(jì)劃要求,收集、匯總,形成部門重點(diǎn)工作計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃進(jìn)度情況。
2、依據(jù)年度任務(wù)目標(biāo)要求,協(xié)助部門長(zhǎng)將銷售任務(wù)指標(biāo)、訂單合同量、回款、發(fā)出商品、預(yù)開(kāi)發(fā)票等指標(biāo),分解到相關(guān)營(yíng)銷人員,并跟蹤其進(jìn)度情況。
3、完成部門數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)及匯報(bào)工作要求,輸出有條理性的匯報(bào)材料反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)單據(jù)、票據(jù)傳遞工作,配合營(yíng)銷人員,完成待蓋章銷售合同的整理、匯總及傳遞工作,為蓋章掃描上傳做好準(zhǔn)備。
5、對(duì)接營(yíng)銷人員,按需要做好普通項(xiàng)目客戶和戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)接待服務(wù),包括展廳講解、會(huì)議室、用餐、住宿、商務(wù)活動(dòng)安排等。
6、獨(dú)立處理部門內(nèi)務(wù),包括考勤、報(bào)銷、會(huì)議安排、檔案管理并參與營(yíng)銷會(huì)議策劃(含費(fèi)用預(yù)算)、會(huì)議組織、營(yíng)銷團(tuán)建活動(dòng)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力與責(zé)任心。
2、主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員、跨部門同事溝通協(xié)作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的溝通問(wèn)題。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人能力,以更好地適應(yīng)工作需求。