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更新于 1月22日

招聘組裝工 月入8000(日結(jié) 包吃包?。?img src="https://img09.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/job/tagdaizhao.png" class="summary-plane__proxy">

7000-8000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住普工操機(jī)巡檢
杭州蕭山戴村招聘啦! !
日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!
打卡滿七天每天結(jié)200!或(打卡滿7天每周結(jié)1000)
篩選坐班精測(cè)坐班需求50人左右
需求200人+
男女不限
優(yōu)勢(shì)1:包吃包?。◤S區(qū)食堂不花一分錢)
優(yōu)勢(shì)2:干滿7天后每周結(jié)1000
優(yōu)勢(shì)3:滿7天統(tǒng)一按照班次薪資發(fā)放
優(yōu)勢(shì)4:活輕松好干
薪資待遇:長期工:長白班20/小時(shí) 兩班倒22/小時(shí)月薪6500-7500
短期工(日結(jié)):長白班19/小時(shí) 兩班倒21/小時(shí)
日結(jié)不滿1個(gè)月會(huì)收取10元/天的住宿水電費(fèi)
崗位:篩選,巡檢,操機(jī),精測(cè)
【面試時(shí)間】:每周一至周五下午一點(diǎn)鐘
【工作地點(diǎn)】:杭州市蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)戴村工業(yè)園
【人員要求】:男女不限,18-40歲,無案底,無黑戶,無裸漏明顯紋身,無近視(可以戴眼鏡)
【工作時(shí)間】:8:00-20:00,兩班倒,15天倒班,計(jì)時(shí)11小時(shí),早中晚都有固定休息時(shí)間(抽煙 玩手機(jī)自己安排)免費(fèi)兩餐,月休2天
【食宿】:包吃包住 全部是新裝修房間,獨(dú)立衛(wèi)浴
【面試入職流程】:面試通過后當(dāng)天安排住宿,次日體檢,體檢后辦理入職
原標(biāo)題:《日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!技工》

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)中通智能制造項(xiàng)目宏興建設(shè)有限公司中通智能制造項(xiàng)目宏興建設(shè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州騰勵(lì)傳動(dòng)科技股份有限公司
  • 公司地址: 浙江省杭州市蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)永聯(lián)村三益線與永群線交口向南30杭州騰勵(lì)傳動(dòng)科技股份有限公司1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

戚女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門批準(zhǔn)成立,集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務(wù)、國內(nèi)勞務(wù)派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業(yè)務(wù)為人力資源外包,涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務(wù),可為客戶提供單一人力資源服務(wù)到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關(guān)系的過程中,同時(shí)加強(qiáng)與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作,在國家勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)的框架下,根據(jù)合作企業(yè)的需求,積極探索,形成了獨(dú)具特色的人力資源外包服務(wù)模式,讓客戶單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅(jiān)持“為客戶提供超值服務(wù),為員工實(shí)現(xiàn)成長價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務(wù)意識(shí),根據(jù)員工管理社會(huì)化、員工服務(wù)專業(yè)化的市場(chǎng)需求,在金橋勞務(wù)派遣有限公司成功運(yùn)作的基礎(chǔ)上,不斷完善服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式。推出了一系列“人力資源外包服務(wù)”,為企業(yè)量身定做人力資源外包方案,提供從員工招聘到解聘的一站式服務(wù)與咨詢,幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源,節(jié)約人力資源成本。
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