職位描述
汽車(chē)零部件橡膠和塑料制品
瓜瀝汽配廠(chǎng)
20元一小時(shí)12小時(shí)兩班倒，吃飯扣時(shí)間
白班滿(mǎn)工時(shí)11個(gè)
夜班滿(mǎn)工時(shí)11.5個(gè)
主要做汽車(chē)前后尾燈，塑料等產(chǎn)品，修毛刺，剪毛邊，沒(méi)有體力活，工作輕松自由。
年齡18歲到45歲，必須認(rèn)識(shí)26個(gè)字母
每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，做滿(mǎn)一周可以預(yù)支工資
白班加生活費(fèi)230
夜班加生活費(fèi)240
吃飯每個(gè)月補(bǔ)助300元，吃飯不用自己掏錢(qián)，入職飯卡里面有1000元，隨便吃，多退少補(bǔ)。
住宿4人間-水電平攤住宿
穩(wěn)定發(fā)薪， 工資在6500以上，面試不要穿短褲拖鞋裙子背心，帶上身份證。
地址，蕭山瓜瀝臨港工業(yè)園區(qū)
原標(biāo)題：《瓜瀝汽配廠(chǎng)包吃住普工》
20元一小時(shí)12小時(shí)兩班倒，吃飯扣時(shí)間
白班滿(mǎn)工時(shí)11個(gè)
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主要做汽車(chē)前后尾燈，塑料等產(chǎn)品，修毛刺，剪毛邊，沒(méi)有體力活，工作輕松自由。
年齡18歲到45歲，必須認(rèn)識(shí)26個(gè)字母
每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，做滿(mǎn)一周可以預(yù)支工資
白班加生活費(fèi)230
夜班加生活費(fèi)240
吃飯每個(gè)月補(bǔ)助300元，吃飯不用自己掏錢(qián)，入職飯卡里面有1000元，隨便吃，多退少補(bǔ)。
住宿4人間-水電平攤住宿
穩(wěn)定發(fā)薪， 工資在6500以上，面試不要穿短褲拖鞋裙子背心，帶上身份證。
地址，蕭山瓜瀝臨港工業(yè)園區(qū)
原標(biāo)題：《瓜瀝汽配廠(chǎng)包吃住普工》
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)臨港工業(yè)園區(qū)59
入職公司信息
- 入職公司: 杭州友成機(jī)工有限公司
- 公司地址: 臨港工業(yè)園區(qū)杭州市-蕭山區(qū)-瓜港東路59號(hào)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
周源/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州金智人力資源管理有限公司
杭州金智人力資源管理有限公司是經(jīng)杭州市工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)成立，集企業(yè)管理咨詢(xún)、人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源外包，涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務(wù)，可為客戶(hù)提供單一人力資源服務(wù)到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩(wěn)固合作關(guān)系的過(guò)程中，同時(shí)加強(qiáng)與各大中專(zhuān)院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網(wǎng)站合作，在國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)的框架下，根據(jù)合作企業(yè)的需求，積極探索，形成了獨(dú)具特色的人力資源外包服務(wù)模式，讓客戶(hù)單位贏得更大的發(fā)展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅(jiān)持“為客戶(hù)提供超值服務(wù)，為員工實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，奉行“客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的追求”的服務(wù)意識(shí)，根據(jù)員工管理社會(huì)化、員工服務(wù)專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)需求，在金橋勞務(wù)派遣有限公司成功運(yùn)作的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式。推出了一系列“人力資源外包服務(wù)”，為企業(yè)量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務(wù)與咨詢(xún)，幫助企業(yè)更好地使用人力資源、管理人力資源，節(jié)約人力資源成本。
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