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崗位職責： 1. 品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。 2. 旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據銷售數據和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉化率和客單價。 3. 站內推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數據分析，優(yōu)化策略 4. 站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網站、內容營銷平臺、網紅資源等，通過合作推廣、內容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據數據和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。 5. 市場分析與競品監(jiān)測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數據、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結果，為品牌運營策略調整、產品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數據支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。 6. 數據分析與報告：建立并完善品牌運營數據分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數據，如銷售數據、流量數據、轉化率數據、客戶反饋數據等；通過數據分析，挖掘數據背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數據分析報告，為公司決策提供數據依據。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先； 2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經驗； 3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案； 4、需要圖片策劃能力； 公司薪酬福利： 1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利； 3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天； 4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。 5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓； 6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度； 7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。 8、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）