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工作職責:
1、根據省區(qū)經理分配的區(qū)域業(yè)務目標，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂區(qū)域業(yè)務人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務員開展業(yè)務工作，保證本區(qū)域業(yè)務代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費用使用情況。
5、對本區(qū)域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務。
9、履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應有的其他職責；享有履行職責應有的權力。
10、明確知曉常見風險：明確了解工作中可能出現(xiàn)的風險。
任職資格:
1、本科以上， 醫(yī)學相關專業(yè)或管理相關專業(yè)本科畢業(yè)
2、營銷工作經驗3年以上/管理工作經驗1年以上
3、具時間管理、抗壓、情緒控制、溝通能力