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一、招聘崗位
呼叫中心商務經(jīng)理
二、崗位職責
1. 負責呼叫中心商務合作拓展，依托自身資源對接企業(yè)客戶、渠道伙伴，達成業(yè)務合作意向；
2. 挖掘客戶需求，結(jié)合公司業(yè)務規(guī)劃制定商務合作方案，推動合作落地，達成業(yè)績目標；
3. 維護合作客戶關(guān)系，及時響應客戶需求，解決合作中的問題，提升客戶滿意度，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品信息，反饋市場需求，為公司商務策略優(yōu)化提供建議，提升呼叫中心業(yè)務市場份額；
三、任職要求
1. 有呼叫中心商務相關(guān)工作經(jīng)驗，需自帶客戶資源、合作渠道資源（需能說明資源類型及可對接范圍）；
2. 熟悉呼叫中心業(yè)務模式，了解行業(yè)合作規(guī)則與商務談判技巧；
3. 具備較強的資源整合能力、溝通談判能力，能獨立推進合作從對接至落地全流程；
4. 目標感強，能承受業(yè)務壓力，有成功推動呼叫中心商務合作、達成業(yè)績目標的案例；
5. 具備良好的團隊協(xié)作意識，可跨部門協(xié)調(diào)資源，保障合作項目順利執(zhí)行。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：薪資面議（根據(jù)個人資源實力、經(jīng)驗及業(yè)績表現(xiàn)綜合定薪，待遇優(yōu)于行業(yè)平均水平）；
2. 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓等；兼職員工享靈活結(jié)算機制與業(yè)績提成；
3. 發(fā)展空間：核心崗位晉升通道清晰，可參與公司重要業(yè)務決策，享受業(yè)務增長紅利。