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1.財務(wù)制度建立與完善、成本管控
2、預(yù)算管理：按照公司要求組織、編制、實施財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況和控制；參與制訂公司經(jīng)營計劃，提出有益建議
3、財務(wù)核算管理：按要求組織財務(wù)核算、費用核算、定期進行財務(wù)分析，跟蹤反饋經(jīng)營情況；發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、上報，并提出合理化建議
4、費用管理：負責公司各類費用的審核。按預(yù)算情況定期監(jiān)督費用使用情況
5、資產(chǎn)管理：嚴格執(zhí)行資金、資產(chǎn)管理制度規(guī)定；按公司要求及時辦理資產(chǎn)投保事宜；定期組織資產(chǎn)清查;定期盤點KA店庫存、定期盤點直營店庫存及資金。
6、財務(wù)報表：依據(jù)相關(guān)法規(guī)及公司財務(wù)管理制度審核本企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編報財務(wù)報表、報表附注
7、資金籌措、使用：根據(jù)公司需求進行融資、投資，按上級指令及時調(diào)配資金
8、稅收及其他管理：了解稅收政策，進行公司稅收籌劃，配合稅務(wù)檢查、審計、評估等事宜
9、協(xié)調(diào)關(guān)系：協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)工作，建立良好的工作關(guān)系
10、人員管理：對本部門員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，并及時、公正對其進行業(yè)績考核，建設(shè)后備梯隊建設(shè)；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1. 教育背景：財務(wù)專業(yè)，本科學歷
2. 崗位技能：10以上年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，注冊/高級/中級會計師