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1、經(jīng)營策略的制定和分解，完成各項經(jīng)營指標；
2、提高營運品質，對商戶經(jīng)營進行督導及管控；
3、負責組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調整；
4、制定企劃營銷方案，對市場推廣活動的實施進行管控，提升客流；
5、負責租金收繳，保證100%租金收繳率；
6、組織和落實商場多種經(jīng)營和廣告位管理工作；
7、負責團隊的管理、培訓、考核及日常督導。
要求：
10年以上商業(yè)管理經(jīng)驗，有一定的招商商業(yè)資源，有整體統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，不限于招商運營，物業(yè)、安保，工程，市場、行政等部門的管理。45歲以下，溝通協(xié)調能力強，抗壓性較強，能快速融入團體并帶領團體工作。