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崗位職責： 1、市場開拓及客戶關系管理： 負責拓展公司產品在各城市的經銷商或運營商，建立和維護長期的戰(zhàn)略性客戶關系，擴大公司市場影響力。 提升客戶滿意度和忠誠度，通過有效溝通和個性化服務來增加客戶粘性和復購率，以提高客戶生命周期價值。 2、銷售目標管理： 根據公司的銷售目標和市場策略，制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，對銷售過程進行監(jiān)控和管理，確保完成公司設定的銷售任務。 收集和分析當地市場信息、競爭態(tài)勢、客戶反饋和行業(yè)趨勢，積極拓展新的公司全產品銷售渠道。 3、客戶服務與支持： 賦能B端客戶，包括不限于培訓、協(xié)助隊伍建設、業(yè)務推動等，促進B端客戶的產能提升。 結合公司產品的特點和優(yōu)勢，為客戶提供定制化的解決方案，進行產品演示和商務洽談。 崗位要求： 1、本科以上學歷，金融、經濟、市場營銷、理工類專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上ToB銷售或商務拓展工作經驗，有普惠金融、抵押貸款業(yè)務、擔保公司或民營資產管理公司的前端客戶經理等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 3、具有極強的業(yè)務開發(fā)能力，渠道開發(fā)能力，有各類業(yè)務渠道資源者優(yōu)先。 4、具備良好的業(yè)務識別能力和風控能力，具備較強的溝通能力和談判技能，能夠快速適應不同工作環(huán)境與業(yè)務挑戰(zhàn)，具有高度的責任心與自我驅動力，工作積極主動。 培養(yǎng)與發(fā)展：? 1、培養(yǎng)周期：18-24個月，每半年進行一次全面評估。? 2、輪崗制度：總部部門輪崗6個月、分公司輪崗12~18個月）。