職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶院?？蛻?/span>培訓(xùn)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)科學(xué)技術(shù)推廣
工作職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源公司的戰(zhàn)略方向及年度計劃，并組織落實；
2.負(fù)責(zé)人力資源公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作、市場拓展、制定人力資源公司工作計劃；
3.根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度培養(yǎng)儲備集團(tuán)及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員，做好人才梯隊建設(shè)；
4.人力資源業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及角色的優(yōu)化調(diào)整；
5.人力資源業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)平臺及相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)管理、產(chǎn)品迭代及市場開拓等工作；
6.統(tǒng)籌做好公司經(jīng)營風(fēng)險防控措施，確保不出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險；
7.按時完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)并及時反饋結(jié)果。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，條件優(yōu)異者年齡可放寬至45周歲；
2.專業(yè)要求：管理學(xué)門類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè)、工學(xué)門類專業(yè)；
3.具有5年科技運(yùn)營或3年平臺運(yùn)營工作經(jīng)歷，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)運(yùn)營規(guī)則、政府人才政策、相關(guān)法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉人才工作及人力資源領(lǐng)域數(shù)字化項目技術(shù)框架與流程，豐富的人力資源業(yè)務(wù)信息化平臺功能規(guī)劃、研發(fā)管理等數(shù)字化研發(fā)對接和服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗，制定符合客戶需求的高水平解決方案，并指導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)；
5.開拓行業(yè)新市場、推動新的市場機(jī)會轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長點，拓展行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6.熟悉國家和地區(qū)的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，熟悉招才引智、招商引資、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的資本運(yùn)作、風(fēng)險管控、分析判斷、組織實施能力，具有良好金融領(lǐng)域資源；
7.較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，能承受較大工作壓力；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識。
8.試用期內(nèi)需具備完成考核任務(wù)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點工作指標(biāo)的能力，未能按時間節(jié)點及考核要求完成的視為不具備正式錄用資格。
工作地點
青島黃島區(qū)上流匯
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司青島市黃島區(qū)人力資源有限公司（前身青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心代理部），成立于2003年，是青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心成立，由黃島區(qū)國資委下屬企業(yè)青島海洋投資集團(tuán)有限公司全額注資的國有企業(yè)。公司始終信守著“以人為本、誠信經(jīng)營、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，分別在北京、南京、重慶、東北、河南、湖北、武漢等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為當(dāng)?shù)赝馍淘谌A投資企業(yè)和本土企事業(yè)單位提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)。我們的客戶包括眾多知名國營企業(yè)、民營企業(yè)，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融等多個行業(yè)，公司業(yè)務(wù)貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財務(wù)外包等多重領(lǐng)域，服務(wù)人員達(dá)五十余萬。黃島區(qū)人力資源公司將進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為打造西海岸“國際海洋人才港”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，牢牢把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，以人力資源外包服務(wù)為核心，向相關(guān)領(lǐng)域適度延伸，建立一個多功能、專業(yè)化、高水準(zhǔn)的人力資源服務(wù)綜合體系。IntroductionQingdao City Huangdao District Human Resources Co., Ltd. was established in May 2003. It is the first state-owned enterprise specialized in labor dispatch, human resources development and management in Huangdao District, which was established by Qingdao Development Zone Talent Exchange Center and fully invested by Qingdao Haixi City Investment Co., Ltd. subordinated to Huangdao District SASAC. Since the Inception of the company, we worked with Qingdao Haier Group, CMST Development Co,.Ltd, Bank of China Qingdao Branch, Qingdao Local Taxation Bureau and other large enterprises, institutions cooperation, which was regarded as an opportunity to create the precedent for the form of Labor Dispatch in Qingdao.
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