工作職責：
1、按照保養(yǎng)計劃準時完成列行保養(yǎng)；
2、及時響應客戶緊急召修；
3、協(xié)助參與項目大修工作；
4、配合安裝新梯移交驗收；
5、配合銷售部帶客戶考察樣梯；
6、及時跟進所管轄項目的應收帳款；
7、完成所管轄項目年審工作；
8、嚴格執(zhí)行公司作業(yè)標準；
9、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；
10、及時完成上級領導安排的合理性工作；
福利待遇：
1、薪資晉升：根據(jù)公司業(yè)績、社會薪資水平及工作表現(xiàn)對員工的薪資進行調(diào)整。
2、績效獎金：根據(jù)業(yè)務性質(zhì)，該崗位提供切實可行的績效季度獎金。
3、五險一金：簽訂正式勞動合同的員工，公司繳納五險一金。
4、法定假日：按照國家規(guī)定
5、生日福利：公司提供生日補貼
6、帶薪年假：入職滿1年，即可享受5天帶薪年假
7、午餐及交通補貼：按照出勤天數(shù)（不出差前提下），可享受每天午餐及交通補貼
8、通訊補貼：該崗位可享受定額的通訊補貼
9、年度體檢：定期體檢福利
10、年終獎金：根據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)，年底提供獎金


職位要求：
1、電梯、機電一體化、機械、數(shù)控等相關專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷；
2、無恐高癥，責任心強，具有良好的團隊合作精神；
3、從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實踐工作經(jīng)驗；
4、能適應出差，持上崗操作證，具備工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。