【崗位職責】
（一）履行與銷售業(yè)務相關(guān)的財務職能 1、收款確認：每日及時與出納確定客戶收款信息、協(xié)助業(yè)務員認款；按周處理完畢股份公司及下屬公司的“ERP系統(tǒng)收款單/應收單/核銷單”，并生成記賬憑證，憑證生成后當天提交完畢；每月不晚于第5個工作日出具“結(jié)欠表”；及時提交預期控制流程并催業(yè)務員跟進回款；負責收入確認及結(jié)匯相關(guān)賬務處理。
2、單據(jù)審核：每日負責審核股份公司及下屬子公司的銷售單據(jù)；每半月催收事業(yè)部報關(guān)單全套單據(jù)，核對后整理歸檔。
3、每日及時開具內(nèi)/外銷發(fā)票并在現(xiàn)有臺賬及時、持續(xù)進行登記；與稅務會計核對“發(fā)票臺賬”與申報表的一致性。
4、負責ERP銷售業(yè)務的憑證生成，并按照會計法規(guī)的要求，完整、有序的粘貼對應的附件；
5、每月及時確認發(fā)出商品、更新收入成本等相關(guān)底稿；月結(jié)前與出納核對貨幣資金，及時完成月結(jié)自查工作；每月提交應收/合同負債/未交訂單相關(guān)分析。
6、日常與事業(yè)部保持順暢、高效的溝通，如業(yè)務核算梳理、單據(jù)規(guī)范、會議協(xié)同等相關(guān)支持。
（二）會計檔案與盤點支持 1、每月按時完成分工范圍內(nèi)會計檔案并在進度表更新； 2、根據(jù)安排，參與月度存貨盤點、半年度固定資產(chǎn)盤點。 （三）定期報告相關(guān)工作 1、每年至少執(zhí)行兩次往來科目清理工作（5月、11月）； 2、季報、半年報中，根據(jù)分工完成相關(guān)報表項目底稿的編制（如應收賬款、合同負債、信用減值損失、關(guān)聯(lián)交易抵消）、報表及附注的核對、報告全文的交叉核對等工作。
3、年度審計期間，根據(jù)分工完成資料提供、審計師對接、配合函證、完成相關(guān)報表項目底稿的編制、復核審計TB及附注、報告全文的交叉核對等工作。
（四）完成領(lǐng)導交辦的其它工作，及時對工作進行反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，會計學、財務管理專業(yè)；
2、持有初級會計師證（必要條件），能熟練使用excel函數(shù)如sumif、vlookup、數(shù)據(jù)透視。具備用友/金蝶ERP系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗；
3、3年及以上應收會計工作經(jīng)驗，對新收入準則、外幣核算、金融資產(chǎn)減值及列報、關(guān)聯(lián)交易合并抵消熟悉；
4、工作積極、主動反饋、注重閉環(huán)，具備業(yè)財融合思維；
5、接受財務月結(jié)期加班。
【公司亮點】
1、入職即購買五險一金，（深戶和非深戶都是）一檔社保
2、五天八小時（9：00-12:00,13:30-18:30），周末雙休，財務崗位月結(jié)期、專項等需要加班，加班可報加班費或者調(diào)休
3、免費住宿：園區(qū)內(nèi)宿舍（四人間），步行5分鐘到達公司，樓下有食堂需自費
4、各種節(jié)假日活動禮品通通安排，國家法定節(jié)假日帶薪休假，放多不放少
5、19年榮獲“深圳市中小企業(yè)最佳雇主”，21年榮獲國家級專精特新“小巨人“企業(yè)，22年北交所成功上市，有股權(quán)激勵計劃
6、每周下午茶、每月生日會及部門、公司團建聚餐
7、公司內(nèi)置健身室、休閑區(qū)，書吧、勞逸結(jié)合
8、擁有自己的工會及職工之家，保障職工群體利益
【面試流程】筆試（涉及新收入準則、外幣核算、金融資產(chǎn)減值及列報、關(guān)聯(lián)交易合并抵消）+部門面試+人事面試，一次全部面完