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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司整體制度流程體系建設(shè)規(guī)劃
2.負責(zé)推進各業(yè)務(wù)域的流程建設(shè)規(guī)劃，組織、推動流程變革項目實施。
3.負責(zé)端到端業(yè)務(wù)流程梳理，結(jié)合具體業(yè)務(wù)問題，輸出流程優(yōu)化或流程再造方案，推動組織、績效、IT整體協(xié)同
4.負責(zé)推進各級業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化，推動流程實施宣導(dǎo)與推廣
5.監(jiān)控流程執(zhí)行，分析流程缺失點及流程改進點，協(xié)調(diào)解決流程落地疑難問題，保障流程運行質(zhì)量
6.完善流程方法與工具，組織流程管理知識、流程技能的賦能培訓(xùn)，提高內(nèi)部流程管理的能力與文化

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉研發(fā)、營銷、供應(yīng)鏈至少一個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程
3.有大型制造業(yè)甲方流程變革項目實施經(jīng)驗或乙方咨詢服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備豐富的流程架構(gòu)、流程管理和流程優(yōu)化實踐；
5.具備客戶為中心的思維能力和強烈的客戶服務(wù)意識。